Dream Team se compromete con las empresas a la creación y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Un buen cuadro directivo asegura una posición de liderazgo en el mercado y el
cumplimiento de la estrategia y las expectativas económicas.
Productos
Productos y servicios
1.- Selección de directivos y mandos intermedios
Head hunting
Selección tradicional
Assessment centre
2.- Desarrollo de equipos de alto rendimiento
Evaluación y capacitación de equipos
Feedback 360º y 270º
Team building
Desarrollo de habilidades de dirección
Desarrollo de equipos comerciales...
Dream Team se compromete con las empresas a la creación y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Un buen cuadro directivo asegura una posición de liderazgo en el mercado y el
cumplimiento de la estrategia y las expectativas económicas.
Productos
Productos y servicios
1.- Selección de directivos y mandos intermedios
Head hunting
Selección tradicional
Assessment centre
2.- Desarrollo de equipos de alto rendimiento
Evaluación y capacitación de equipos
Feedback 360º y 270º
Team building
Desarrollo de habilidades de dirección
Desarrollo de equipos comerciales
3.- Consultoría organizacional
Sistemas de compensación
Análisis de clima laboral
Gestión de conflictos
Comunicación interna
Auditoría de estructuras organizativas
Dream Team se compromete con las empresas a la creación y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Un buen cuadro directivo asegura una posición de liderazgo en el mercado y el
cumplimiento de...
Dream Team se compromete con las empresas a la creación y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Un buen cuadro directivo asegura una posición de liderazgo en el mercado y el
cumplimiento de la estrategia y las expectativas económicas.
Productos
Productos y servicios
1.- Selección de directivos y mandos intermedios
Head hunting
Selección tradicional
Assessment centre
2.- Desarrollo de equipos de alto rendimiento
Evaluación y capacitación de equipos
Feedback 360º y 270º
Team building
Desarrollo de habilidades de dirección
Desarrollo de equipos comerciales
3.- Consultoría organizacional
Sistemas de compensación
Análisis de clima laboral
Gestión de conflictos
Comunicación interna
Auditoría de estructuras organizativas