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Abogado/A Laboralista (Departamento De Relaciones Laborales)

Abogado/A Laboralista (Departamento De Relaciones Laborales)
Empresa:

H&M Group


Detalles de la oferta

Descripción de la empresaEn H&M creemos que es posible descubrir lo que de verdad te gusta.Te ofrecemos un espacio para crear y para crecer: un entorno en el que te sientas a gusto y puedas ser tú mismo/a. Formarás parte de un equipo enérgico en una empresa que es igual tanto por dentro como por fuera. En H&M creemos que es posible y que juntos lo conseguiremos.Descripción del empleoAbogado/a laboralista para nuestro equipo de Relaciones Laborales Oficina de BarcelonaNuestro equipo de Relaciones Laborales está buscando un/a nuevo/a abogado/a laboralista para completar el departamento. ¿Eres tú nuestro nuevo talento?RESPONSABILIDADES:Garantizar que la compañía cumple con la legislación local a nivel de las condiciones de empleo para los empleados y empleadas.Garantizar y hacer seguimiento de los requerimientos legales y políticas de H&M.Mantener las relaciones con asociaciones y sindicatos de los trabajadores.Estar informado/a sobre todas las cuestiones externas relacionadas con la responsabilidad general.Ser un socio comercial de la organización participando activamente con ideas para mejorar la experiencia del cliente.Trabajar activamente en línea con nuestra marca y nuestros valores dentro de todas las áreas de enfoque de relaciones laborales para lograr los objetivos comerciales.Buscamos a alguien con las siguientes características:Mentalidad analítica y estratégica.Comunicar de forma inspiradora y con habilidades para la negociación.Desarrollar soluciones inteligentes probando cosas nuevas con un espíritu emprendedor.Saber gestionar situaciones bajo presión.Enfoque en el cliente Identificar las oportunidades de negocio y orientación a resultados, mejorar la eficiencia y desarrollarse uno mismo así como a la compañía. Liderar con el ejemplo y con integridad, así como con visión.Capacidad de trabajo en equipo con una mentalidad abierta y flexible.RequisitosRequisitosExperiencia en:- Al menos 5 años en rol similar en bufete de abogados laboralistas o en empresa final.· Asesoría legal a nivel de contratación para empleados, salario y seguridad social entre otros aspectos.· Interpretación a nivel de convenios colectivos.· Gestión de informes jurídicos.· Redacción de comunicación legal y cartas para los empleados y empleadas.· Asistencia y representación antes las Administraciones laborales.· Se valorarán conocimientos de la legislación laboral portuguesa y experiencia en casos de expatriación.· Licenciatura/Grado en derecho (Máster en derecho laboral o similar).· Disponibilidad para viajar un 10-15% del tiempo.· Nivel de inglés y español alto.· Buen nivel de Microsoft office - Word, PowerPoint and Excel.


Fuente: Whatjobs

Requisitos

Abogado/A Laboralista (Departamento De Relaciones Laborales)
Empresa:

H&M Group


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