- requisitos
'-Experiencia previa en área de RRHH, preferiblemente en servicios.
¿Tienes previa experiencia en el área de Recursos Humanos?
Buscamos a una persona que esté interesada en una jornada a 20h/semanales, de lunes a viernes en horario de mañana, de 9h a 13h, dando soporte al Técnico de RRHH de la delegación.
Tus responsabilidades serán:
-Gestión de las necesidades de personal, criba, selección y reclutamiento.
-Mantener relaciones con fuentes de reclutamiento, para la obtención de perfiles con discapacidad.
-Gestión de los procesos laborales del personal (afiliación, contratación, nóminas, finalizaciones de contrato, procedimientos IT y subvenciones entre otros).
-Gestión básica en materia de prevención de riesgos laborales y la documentación derivada, así como la interlocución con el Servicio de Prevención Mancomunado.
-Atención a los trabajadores de la zona asignada, resolviendo dudas de carácter laboral.
¿Qué ofrecemos?
-Contratación temporal estable en una empresa consolidada en constante crecimiento y expansión, además de ser referente en su sector.
-Formación continuada en el puesto de trabajo.