Introduction Serás parte de una compañía Bancaria (+35 años) tecnológica española prestigiosa y consolidada parte de un grupo muy importante en plena transformación digital, para áreas de pago y omnicanalidad. Important Arquitecto Empresarial Senior, Líder de equipos The Job Arquitecto Empresarial Senior, Líder de equipos Lo que se ofrece: Trabajar como Arquitecto Senior en diferentes proyectos con tecnologías y frameworks punteros Contrato directo con cliente final. Compartir responsabilidades de Arquitectura transversales con un equipo de en torno a 50 expertos directo y otros de proveedores, abiertos a propuestas innovadoras y tecnológicas. Plan de carrera. Formar parte de una empresa bancaria de forma directa y con grandes oportunidades de crecimiento Formación Personalizada Seguro Médico y facilidades con otros seguros Tickets Guardería + Parking + Clases de Inglés + Comedor subvencionado Jornada horaria de 37 horas semanales + jornada de verano Plaza de parking Entorno de trabajo: Proyectos de migración y porting de aplicaciones Diseño de arquitectura omnicanal: Front end, Back end, Integración, servicios. Proyectos de integración de aplicaciones externas: creación de frameworks de integración (integración de aplicaciones e integración de datos) Proyectos de implantación de API y Arquitecturas basadas en Microservicios Arquitectura SOA y API (REST) Management: Gobierno e integración Metodologías y herramientas de prueba unitaria e integrada Arquitecturas y tecnologías de Cloud Computing Conocimientos sobre herramientas y metodología DevOps Requisitos Minimos: Ingeniero en Informática u otras ingenierías técnicas (Telecomunicaciones,etc) Capacidad de diseño de sistemas complejos y tecnológicamente heterogéneos. Visión global sin perder la atención al detalle. Habilidad para comunicar la visión y los aspectos técnicos con distintos interlocutores ajustando el discurso al nivel de conocimiento de la audiencia. Liderazgo y gestión de equipos orientados a la materialización de los proyectos. Orientación al cliente externo e interno, facilitando la colaboración. Capacidad y actitud negociadora ante el conflicto. Orientación a la excelencia. Innovación tecnológica y mejora continuada: búsqueda constante de las mejores prácticas y soluciones. Curiosidad por la investigación y alta capacidad analítica. Capacidad de resolución de problemas y análisis de causa raíz. Imprescindible experiencia en dirección de equipos grandes de Arquitectura al más alto nivel Gusto e interés por compaginar la parte técnica con la de gestión. Networkers acts as an employment agency for permanent recruitment and employment business for the supply of temporary workers and is part of Gattaca Plc. Gattaca Plc provides support services to Networkers and may assist with processing your application.