Asesor/A Laboral

Asesoría con más de 80 años de experiencia, líder en los servicios para profesionales (particulares y sociedades) en las áreas de laboral, fiscal, contabilidad, consultoría y planificación legal, administración de fincas, gestión patrimonial ...busca incorporar un/a ASESOR/A TÉCNICO LABORAL. Tareas • Gestión de cartera de clientes y asesoramiento laboral. • Gestión de la contratación, altas, bajas y variaciones de contrato • Gestión de incidencias de la nómina, así como de las IT's y accidentes de trabajo • Asesoramiento y aplicación de convenios colectivos • Asesoramiento y/o tramitación de prestaciones de la Seguridad Social (maternidad, jubilación, incapacidad...) • Registro retributivo e información general planes igualdad. • Análisis y desarrollo definición conceptos salariales en aplicativo de nóminas según estándares del despacho. • Gestión administrativa ante CMAC. • Asesoramiento en materia jurídica (dar respuesta a consultas concretas, no en la gestión) Ej: Confección-borrador documentos jurídicos: Expedientes, sanción, cartas despido • Capacidad de transmitir al cliente, resolver dudas, y ofrecer soluciones a problemáticas empresariales. **Capacidad de dar asesoramiento y confianza.** Requisitos - Grado o licencia en derecho o relaciones laborales - Gestión de cartera de clientes - Formar parte de un equipo - Autonomía y organización Beneficios Jornada completa: De lunes a jueves de 8.30 a 18h. Viernes de 8.30 a 14h. (posibilidad de 2 días de teletrabajo). Contrato indefinido. Salario de 35-40.000€ Brutos Anuales dependiendo de experiencia. Grup Essentia, con 20 años de experiencia en el sector, especializada en la Gestión Integral de los Recursos Humanos, ofreciendo Servicios Profesionales de SELECCIÓN, FORMACIÓN, OUTSOURCING y CONSULTORÍA, para las PYMEs, con el objetivo de construir los equipos idóneos. Porque las personas son el verdadero motor de las empresas, os ofrecemos las soluciones más amplias en función de vuestras necesidades. Por ello, en Grup Essentia trabajamos teniendo siempre presente la dirección estratégica de vuestra empresa y orientados por la Misión, Visión y Valores que os guían. En función de ello, valoramos, definimos y adecuamos los puestos de trabajo de cada persona para encontrar el mejor encaje en los procesos de su proyecto. Analizamos y prevemos las necesidades presentes y futuras de personal de la empresa, tanto en cuanto a carencias como en excedentes, para prepararse y adaptarse a los cambios constantes del mercado.