Funciones principales:
Captación de nuevos alumnos: Diseñar e implementar estrategias comerciales para atraer nuevos estudiantes, incluyendo campañas de marketing y contacto con familias interesadas. Gestión de matrículas y admisiones: Coordinar el proceso de inscripción, resolver dudas de las familias y asegurar una experiencia fluida en la admisión de nuevos alumnos. Fidelización de estudiantes y familias: Desarrollar iniciativas para fortalecer la relación con las familias actuales, mejorar la satisfacción y promover la recomendación del centro. Colaboraciones y alianzas estratégicas: Establecer acuerdos con empresas, asociaciones y otros organismos para potenciar la visibilidad del centro y generar oportunidades de crecimiento. Análisis de mercado y competencia: Evaluar tendencias del sector educativo, identificar oportunidades de mejora y adaptar la oferta del centro para mantener su competitividad. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Conocimientos sólidos de técnicas de ventas y gestión de relaciones con los clientes.Excelentes habilidades de comunicaciónCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.Salesforce- CRM
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