Beca Comunicación Corporativa

Kreab es una consultora de Comunicación y Asuntos Públicos fundada en Suecia en 1970.
Con presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia.
En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia.
Desde España KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África.
Buscamos un becario/a para que realice unas prácticas remuneradas a jornada completa en nuestro departamento de Comunicación Corporativa en nuestras oficinas de Barcelona.
Incorporación: mayo 2025. Funciones a desarrollar: Envío de clipping diarioRedacción de Informes de clipping diarios, semestrales y anualesRedacción de informes sobre la reputación de una empresa en los medios de comunicación.Envío de convocatoria y seguimiento de periodistas para ruedas de prensa.Redacción de notas de prensa y otros materialesGestión de clientes bajo supervisión del responsable de la cuenta. Competencias genéricas: Trabajo en EquipoPlanificación y OrganizaciónEstablecimiento de prioridadesCapacidad de análisis y síntesisCalidadEntusiasmo, pasión. Requisitos: Grado en Periodismo, Comunicación, Marketing, Publicidad..Valorable Máster en Comunicación CorporativaNivel alto de inglés Se ofrece: ?? Prácticas remuneradas??Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa).??????? Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.???Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.??Fruta y café en la oficina?? Posibilidades reales de incorporarse a plantilla tras sus prácticas, en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y de desarrollo profesional. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.
Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.