Commercial Controller

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector retail ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Controller Comercial con sólida experiencia en planificación de la demanda, análisis comercial y gestión de stock.Esta posición estratégica tiene como objetivo maximizar la rentabilidad de los surtidos, en colaboración directa con el equipo de Compras, asegurando un equilibrio óptimo entre ventas, márgenes y niveles de inventario, en línea con las necesidades del cliente y la estrategia de la compañía.Responsabilidades principales:Desarrollar planes de venta, márgenes, rebajas, stock y entradas de campaña, alineados con los objetivos comerciales.Diseñar y gestionar planes por tienda y clúster, segmentando las previsiones de venta por producto y colección.Establecer parámetros de planificación del surtido junto con el Buyer: rango de opciones, estructura del surtido por atributos, planificación por categoría.Monitorizar y prever resultados semanales, mensuales y de campaña, identificando riesgos y oportunidades, y proponiendo acciones correctivas.Gestionar el ciclo de vida del stock, realizando un seguimiento detallado por clúster de tiendas y tipologías de producto.Administrar el OTB (Open to Buy) en base a previsiones actualizadas, planificando correctamente los excedentes.Gestionar el presupuesto de rebajas, aplicando estrategias de descuento para impulsar la rotación del producto y mejorar el margen neto.Requisitos:Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Matemáticas o similares.Experiencia mínima de 4 años en planificación comercial, preferiblemente en joyería o moda.Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis.Nivel de inglés alto (mínimo C1), tanto oral como escrito.Valorable experiencia previa con herramientas de planificación y forecasting.Competencias clave:Visión analítica y enfoque estratégico.Gran capacidad de organización, priorización y atención al detalle.Orientación al negocio y al cliente.Capacidad de comunicación y trabajo colaborativo.Proactividad y capacidad de adaptación a un entorno dinámico.Beneficios:Modelo híbrido de trabajo (1 día en remoto por semana)Contrato indefinido en una gran empresa.Horario flexible.Beneficios socialesSeguro de VidaAgradecemos tu aplicación e interés.
¡Esperamos conocer tu talento!En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen.
Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.