Consultor/A Rrhh Y Prospector Laboral - Lhh Ctm

Consultor/a RRHH y Prospector Laboral - LHH CTMJoin to apply for the Consultor/a RRHH y Prospector Laboral - LHH CTM role at La Opinión de Murcia Descripción del empleo En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector.
Su objetivo será conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.
Sus Funciones Serán Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatos.Interlocución con empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futuras.Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas.Elaboración de Dossier Mensual de Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Específico Sector.Impartir Talleres de Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboral.Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto.Formación a becarios/nuevas incorporaciones.Requisitos mínimos Titulación: valorable diplomatura o licenciatura universitaria en RRHH.Conocimientos específicos: Valorable postgrado en el ámbito de los RRHH.Idiomas: inglés nivel alto (C1).Experiencia: Se valorará experiencia en selección.Competencias críticas:Capacidad de planificación y organización.Orientación a resultados.Comunicación efectiva (adecuación y precisión).Visión de equipo y actitud colaborativa.Preocupación por la calidad.Inscribirme a esta oferta

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