saleshunters, consultora líder especialista en SELECCIÓN de posiciones en Departamentos Comerciales, desde el año 2003.
Nos hemos posicionado como la empresa de referencia en Recursos Humanos especializada en Selección, Headhunting y Evaluación de perfiles Comerciales / Marketing.
En la actualidad contamos con más de 20 años de experiencia ayudando y colaborando con grandes empresas en la selección para sus equipos comerciales.
Gestionar procesos de selección y búsqueda desde el inicio hasta la contratación del candidato, realizando funciones de consultoría, reclutamiento, búsqueda, evaluación y selección de candidatos.
Responsabilidades: Gestión integral de todo el proceso de selección hasta la contratación del candidato.
Activación de fuentes de reclutamiento.
Criba curricular y entrevista telefónica y personal.
Búsqueda directa y Headhunting.
Evaluación por competencias.
Elaboración de informes de candidatos preseleccionados.
Gestión administrativa de los procesos de selección.
REQUISITOS: Graduado en ADE, Psicología o Derecho.
Experiencia de al menos 6 meses en Búsqueda y Selección de Talento.
Nivel alto de inglés (conversación).
Se hará prueba de evaluación.
Jornada completa, en modalidad híbrida de trabajo (2 días de teletrabajo / semana).
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