Coordinador/A De Sistemas Y Workplace

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio.
Únete a nuestro equipo de Gestión de Usuarios como Coordinador/a de Sistemas y Workplace y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto Ser parte de Gestión de Usuarios significa trabajar en un equipo internacional con más de 20 años de experiencia.
Significa marcar la diferencia en la transformación operativa y tecnológica en la experiencia del usuario de las principales compañías.
Significa trabajar con Pasión, Actitud, Energía, Compromiso, Innovación y Corazón.

Ser parte de Gestión de Usuarios es formar parte de la operación dentro de Minsait, una operación fiable y confiable.

Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional.
Por ello, ofrecemos:
Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
Flexibilidad horaria.
Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.
Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
Seguro de vida.
Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Lo que harás con nosotros + Serás un experto/a en sistemas y workplace usando tecnologías punteras.

+Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.

+Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Coordinador/a de Sistemas y workplace con experiencia en: Gestión, administración y operación de lasherramientas de Endpoint Management (INTUNE / SCCM)
Experiencia acreditada en administración y gestión de sistemas operativos Windows y Microsoft 365.

Experiencia en planes de renovación tecnológica (actualización del software/hardware).

Experiencia en Implementación de medidas de seguridad en PCs, como actualizaciones de antivirus, reparación de vulnerabilidades y limpieza de malware.

Conocimientos en la gestión de configuración (CMDB).

Conocimientos en la Gestión del inventario informático.

Experiencia en la asistencia a usuarios.

Obligatorio: Licenciado, Grado o Ingeniería Técnica en las especialidades en Informática, Telecomunicaciones o ramas técnicas.

Certificaciones :
• Certificación en ITIL (fundamentos), PMP o similar.

• Certificación en herramientas de Endpoint (INTUNE / SCCM)
Ofrecemos: Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo innovador, orientado a la transformación y optimización de servicios TI.
Desarrollo Profesional: Oportunidades de desarrollo continuo y capacitación en tecnologías y metodologías emergentes.
Proyectos de Transformación: Participación en proyectos clave que impulsarán la mejora y eficiencia de servicios TI en toda la organización.
Flexibilidad y Movilidad: Posibilidad de residir en Madrid y trabajar en un entorno con oportunidades de desarrollo local.
Te invitamos a unirte a nuestro equipo y a formar parte de una empresa en constante evolución Esperamos recibir tu solicitud y conocer más sobre cómo puedes contribuir a nuestro éxito.
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.