Hola,
¿Te apasiona la innovación tecnológica?
Te contamos...
Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico.
¿Qué buscamos para nuestro equipo?
Un Desarrollador/a .NET con experiencia de 3-4 años.
¿Qué harás en este rol?
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y servicios en .NET Core utilizando tecnologías como WebApi, Blazor y SignalR.
Implementar soluciones en la nube con Azure Functions, Azure Container Apps, Cosmos DB, Application Insights, Azure Event Grid, Azure Storage y más.
Participar en la definición de arquitectura de software, asegurando escalabilidad, seguridad y eficiencia.
Diseñar y desarrollar pruebas automatizadas unitarias, de componentes e integración utilizando frameworks como MS Test y XUnit.
Definir y configurar procesos de CI/CD e infraestructura como código (IaC).
Monitorear, optimizar el rendimiento y solucionar incidencias en entornos productivos.
Adoptar y promover la filosofía DevOps, arquitectura de microservicios y metodologías Agile (Scrum, Kanban).
Colaborar con equipos multidisciplinares (UX/UI, Frontend, Backend, DevOps) y coordinarse con otros departamentos para asegurar la calidad de los desarrollos.
Requisitos Técnicos y Habilidades Clave 3-4 años de experiencia en desarrollo con .NET, WebApi y Blazor.
Experiencia en desarrollo en Microsoft Azure, incluyendo: Azure Functions, Azure Container Apps, Cosmos DB, Application Insights, Event Grid, Azure Storage.
Conocimiento en pruebas automatizadas (unitarias, integración) con MS Test, XUnit.
Habilidad para aplicar patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo como Inyección de dependencias, TDD, DDD, MVC.
Experiencia en gestión de bases de datos relacionales y NoSQL (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB).
Experiencia en herramientas y procesos CI/CD, DevOps y administración de entornos Cloud.
Capacidad analítica, resolución de problemas y habilidades de comunicación efectiva.
Se valorará positivamente Experiencia previa en arquitectura de microservicios.
Conocimiento en Infraestructura como Código (IaC) y configuración de pipelines CI/CD.
Experiencia en Angular o React para la capa de Frontend.
Certificaciones en Azure o tecnologías Microsoft.
Capacidad para trabajar en entornos Agile con herramientas como Azure DevOps.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Contrato indefinido.
Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás.
Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto.
Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial.
Certificaciones oficiales de Microsoft.
Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas.
Libertad y flexibilidad horaria.
Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo.
Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3.
Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo.
23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes.
Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras.
Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos.
Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos.
A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: Seguro médico privado, Tarjeta Cheque Restaurante, Cheque formación en Inglés.
Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más...
¿Cómo somos en Airplane?
Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo.
... y un dato importante!
Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo.
En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no.
No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!
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