Nº de puestos:- 1- Empresa:- Tragsa- Proyectos:- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSA), empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar a 1 Diplomado/a o Graduado/a en Gestión y Administración Pública para sustituir a una persona con derecho de reserva de puesto de trabajo.- Ubicaciones geográficas:- Gijón- Funciones:- Seguimiento económico financiero del programa Fondo Europeo Marítimoy de Pesca (FEMP), estado de gastos e ingresos, de ejecución, proyectosfinanciados, reprogramación de los planes financieros, informes anualesde ejecución, previsiones de gastos.- Elaboración de la información necesaria para Comités de Seguimiento yComisiones Sectoriales, así como de toda aquella que se requiera deacuerdo con las necesidades de la Dirección.- Mantenimiento y coordinación de la base de datos Iasoft (herramientade gestión del FEMP de la Dirección), para el control de compromisos ypagos, listas de comprobación, justificantes, así como de su coincidenciacon la base de datos Aplifep (proporcionada por el Ministerio para latransmisión de datos de los Fondos), certificaciones, descertificaciones ycuadro financiero.- Mantenimiento de los sistemas de gestión y control, así como delmanual de procedimiento del FEMP (archivo, introducción de cambios,elaboración de nuevas fichas).- Elaboración de informes técnicos y económicos de viabilidad deproyectos para la evaluación de proyectos con anterioridad a suaprobación, de acuerdo con los ejes que así lo requieran, así como deinformes posteriores en forma de actas de materialización de lasinversiones aprobadas, o de mantenimiento de inversiones.- Elaboración del Plan anual de verificaciones. Evaluación de los proyectospropuestos para certificación de gastos, verificación del 100% de losexpedientes administrativos, que conlleva la supervisión de toda ladocumentación habida en el expediente, así como de las verificaciones insitu para comprobar la materialización física de la ayuda aprobada ypagada de acuerdo con las verificaciones sobre el terreno fruto demuestreo previo.- Apoyo en las labores ligadas a la gestión del programa FEMP y a laactuación de la Dirección General de Pesca Marítima como OrganismoIntermedio de Gestión de forma general, en todos sus ámbitos deactuación.- Tipo de jornada:- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:El no cumplimiento de estos requisitos implicará la exclusión del procedimiento.- Diplomatura o Grado en Gestión y Administración Pública. Titulación homologada en España.- Méritos (valorables):- MÉRITOS VALORABLES:- Conocimientos del paquete Office.- Conocimientos de inglés.- Experiência laboral en la Administración realizando procedimientos administrativos.- Experiência laboral en la Administración en trabajos relacionados con la normativa y características de las subvenciones de Fondos Europeos.- Observaciones:- SE OFRECE:- Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 2 meses en función del hecho causante.- Jornada completa- Salario según convenio- Incorporación inmediataLa inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocu
