Direcció, gestió, coordinació i supervisió de les àrees de control intern, comptabilitat financera, de tresoreria, de gestió econòmica, ordenació de pagaments i control de costos, impostos i tributació i auditoria (externa i interna) i de compres i serveis i subministraments dels serveis generals aplicant criteris de sostenibilitat.Elaborar els pressupostos anuals, memòria anual, de conformitat amb els criteris que estableix l'Ajuntament de Barcelona i realitzar les funcions de seguiment i control pressupostari. Elaborar els procediments de gestió i controls interns que assegurin una eficient i eficaç estructura i organització financera i administrativa i vigilar-ne l'estricte compliment. Supervisar els estats comptables, d'acord amb els criteris pla general comptable sectorial de les empreses constructores que apliquen a l'empresa, realitzar el seguiment dels comptes i coordinar els tancaments comptables, elaboració dels comptes anuals incloent-hi indicadors d'eficiència i eficàcia. Es valorarà el coneixement de comptabilitat pública i el règim especial de l'IVA de les empreses constructores. Direcció, gestió, coordinació i supervisió en matèria administrativa de personal: Contractes, nòmines, provisió de llocs de treball i situacions administratives, extincions i acomiadaments, jornada i horaris de treball, permisos i vacances, sistema retributiu, protecció, acció social i seguretat social, incompatibilitats, règim disciplinari. Reclutament i selecció de personal. Gestió de formació i desenvolupament professional dels empleats de l'Empresa. Suport tècnic i estratègic en la negociació col·lectiva i la relació amb els representants dels treballadors. Resolució de conflictes col·lectius o individuals dins de l'empresa. Supervisió i coordinació de recursos en matèria de la prevenció de riscos laborals. Gestionar les obligacions normatives en matèria de personal i seguretat social. Impulsar i coordinar els plans d'igualtat assetjament, i desplaçament del personal de l'empresa i enquestes de clima laboral i la Responsabilitat Social Corporativa (Sostenibilitat-ODS), entre d'altres. Impulsar la transformació digital i implementació d'eines digitals, establir indicadors d'eficiència, eficàcia i solvència a les àrees d'administració i persones. Reportar a la Direcció General de les actuacions de la direcció d'administració, persones i feminització. Participar en el Comitè de Direcció de BIMSA i en totes les reunions necessàries a fi de coordinar els encàrrecs que siguin de la seva competència. Preparar la documentació per explicar els estats econòmic-financers als Consellers i assistir als Consells d'Administració de aprovació del Pressupost i formulació de les Comptes Anuals de BIMSA. Coordinar, impulsar totes aquelles actuacions per a la implantació del Pla Estratègic de l'empresa en el període 2023-2032 i totes aquelles actuacions que li encarregui el director general.Experiencia 10 años. Experiència mínima demostrable de 10 anys en el desenvolupament de les habilitats tècniques descrites. LICENCIATURA O INGENIERÍAEconomia, Administració d'Empresas, Dret, Pedagogiacatalán (hablado c1 - d.funcional, escrito c1 - d.funcional)Competencias / conocimientos: Titulació universitària mínima grau superior en Economia, Administració d'Empresas, Dret, Pedagogia o altres amb coneixements equivalents i amb experiència consolidada en l'exercici de les funcions bàsiques i missió descrites en aquesta convocatòria.El personal candidat haurà d'acreditar documentalment el requisit d'estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o acreditar d'altra manera tenir aquest nivell de català.Contrato laboral indefinidoJornada completaSalario mensual bruto 5848Otros beneficios: Teletreball.
