**Nuestro cliente**: es una conocida y consolidada empresa familiar dedicada al diseño y fabricación de piezas de alta precisión, cuyo cliente natural es el fabricante de máquina herramienta y cuyo mercado principal es automoción y aeronáutica a nível global. Con un nuevo plan estratégico en marcha, el mandato del Consejo es consolidación y crecimiento para lo cual hay un plan de inversiones aprobadas por el Consejo de Administración. Dentro de un proceso de transformación, en estos momentos, desea cubrir la posición de Dirección de Producción. La planta se sitúa en el Valle del Urola.**Misión**:dependiendo de la Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, será responsable de la coordinación y dirección de las áreas de producción, mantenimiento, planificación- aprovisionamientos, liderando la definición y despliegue de los distintos retos estratégicos que permitan la consecución de los resultados previstos en el PG anual. Para ello, tendrá que prestar especial atención a los siguientes focos:***Contenido de trabajo**:- Planificar a corto, medio y largo plazo para generar fiabilidad de cara al cumplimiento del PG.- Estudiar, decidir, vigilar y evaluar la situación de las inversiones de producción, los pedidos y proyectos en curso, las compras y los stocks, para garantizar los resultados.- Coordinar los turnos y programas de fabricación según las previsiones de clientes, favoreciendo la productividad de los equipos humanos y recursos tecnológicos de que dispone la empresa con una aplicación sostenida del LEAN MANUFACTURING como herramienta fundamental de gestión y mejora continua.- Desarrollar e implantar, en coordinación con el Director General, la orientación de la empresa hacia un proyecto Hazitek en curso de manufactura avanzada/ industria 4.0.- Supervisar la marcha de los proyectos en desarrollo y supervisar su industrialización en tiempo y forma de acuerdo a las demandas de los clientes y velando por la rentabilidad y competitividad.- Establecer y mantener las adecuadas relaciones internas y externas, las estructuras, plantilla, desde el punto de vista social y humano, respondiendo a la filosofía de la empresa.- Conseguir las mejores relaciones laborales e impulsar polivalencias y planes de desarrollo de las personas del área.- Promover acciones para motivar, formar, desarrollar y retener a las personas valiosas para que puedan realizarse en sus propios objetivos y en los de la empresa.**Se ofrece**: incorporación inmediata en empresa con fuerte posicionamiento internacional, en proceso de crecimiento e inversiones continuas, y en una posición en la que hay un bonito reto de crear, ordenar y definir modelo industrial. Las condiciones económicas son coherentes con el nível de la posición.- Formación académica: Grado de Ingeniería, especialidad Organización o Mecánica.- Conocimientos técnicos: organización de la producción y fabricación avanzada.- Idiomas: manejo de Inglés. Se valorará Euskera.- Experiência mínima de 5 años desarrollando su actividad en roles de liderazgo de equipos en el ámbito productivo.- Es importante que haya tenido experiência en implantación y/o desarrollo de proyectos de lean manufacturing y se valorará la experiência en digitalización de procesos.- El origen natural: organización industrial bien de mecanizado de precisión, bien de organización con fuerte cultura de lean manufacturing e industria 4.0.- El contenido del puesto demanda personas con liderazgo y trabajo en equipo, planificación y organización, iniciativa y toma de decisiones, autonomía y fiabilidad, orientación a logro, visión estratégica, innovación y apertura al cambio (industria 4.0).
