**Imprescindible: Diplomatura o Grado en Educación Social o Homologación en educador/a social****FUNCIONES;****Educador/a Social**:1. Realizar la lista de la compra semanal con las personas usuarias.2. Realizar la compra semanal con las personas usuarias.3. Realizar el reparto semanal de tareas4. Programar y realizar talleres5. Supervisar la realización de la comida con las personas usuarias6. Rellenar los registros relacionados con su ámbito de intervención7. Planificar la entrega de bonos transporte a los usuarios que tenganactividades fuera del recurso.8. Mantener un control de la entrada y salida del hogar.9. Mantener el orden y limpieza de las instalaciones10. Lectura del diario de campo11. Realización de las funciones establecidas en el turno de trabajo (registrado enel diario de campo).12. Registro en la tutoría de cada menor de toda la información relevante para elEquipo Educativo.13. Conocimiento y aplicación de la normativa y los protocolos del RAG.14. Atención directa (cuidado) e intervención socioeducativa15. Realizar tareas de apoyo con el personal educativo.16. Acompañamiento de los/as USUARIOS a citas médicas u otras gestionespersonales.17. Atienden a los/as usuarias en sus necesidades básicas.18. Aplicación del plan de ahorro con los/as usuarias..19. Registro de las incidencias.20. Participación en las reuniones de coordinación del Grupo de Trabajo y del Equipo Educativo.21. Elaboración y/o redacción de datos o informes que se requieran por parte del Equipo Técnico.**CONDICIONES;**17 horas y media, del Convenio Familia, Infancia y Adolescencia de la Comunidad Valenciana.- Perfil/Requisitos**Imprescindible**:Diplomatura o Grado en Educación Social o Homologación en educador/a social**Experiência**:1 año y 20 horas de formación, o, curso de formación específica sobre acogimiento familiar o residencial, protección de la infancia, o de intervención familiar 150 horas.Habilidades o destrezas generales y específicas del puesto:Empatía: Sensibilidad ante los problemas de las personas. Capacidad de escucha.Responsabilidad: Compromiso con su horario, obligaciones, compañeros/as, implicaciones con los fines y objetivos de la entidad..Cooperación: Capacidad para trabajar en equipo, trabajo multidisciplinar. Comunicación: Transmitir información.Discreción: Guardar confidencialidad sobre las informaciones que de las familias se tiene.Actualización: Disposición para reciclar conocimientos.Capacidad para la toma de decisiones y resolución de conflictos.Disponibilidad: Para adaptarse a los cambios o requisitos de la entidad.Tolerancia: Ante opiniones diversas o metodologías dispares de trabajo. Capacidad para la gestión emocional.Liderazgo participativo: facilita el trabajo en equipo, la colaboración y la comunicación.Capacidad de observación y análisisInformática: Nível UsuarioObligatorio certificado negativo de delitos sexualesOtros requisitos: Residir en Vila-real o provincia de Castellón y carnet de conducir- Competencias- Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo- Nível- Empleado- Tipo de contrato- Media jornada- Duración- Indefinido- Salario- Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual- Estudios mínimos- Diplomado- Experiência mínima- Al menos 1 año- Fecha de inicio- 03/07/2023- Nº de vacantes- 1
