Gerente General Comercial

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Empresa:

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Gerente General Comercial

Detalles de la oferta

Jefe directo: Junta Directiva Supervisión a ejercer: Todos las Gerencias

Formación académica: Maestría en Administración de Empresas

Años de experiencia: 15-20 años

Idiomas: Inglés: Avanzado

Objetivos del puesto: Coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la empresa. Asistiendo en el desarrollo de objetivos de mejora a corto y largo plazo.

Conocimientos o competencias obligatorias: Indispensable el don de liderazgo y mando. Debe conocer ampliamente la industria y sus derivados. Manejar avanzadamente las herramientas tecnológicas (hoja de cálculo, hoja de trabajo, internet, correo electrónico, etc.). Debe ser enfocado, ordenado y organizado, altamente analítico y con capacidad de coordinar el trabajo de las diferentes gerencias.

Habilidades deseables: Deseable conocimiento amplio en producción, mercadeo y ventas; y finanzas.

Funciones principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto): 1) Organizar diariamente la comunicación con su grupo gerencial. 2) Asesorar a cada una de las Gerencias en la toma de sus decisiones. 3) Aprobar y revisar los planes de trabajo de cada uno de las Gerencias. 4) Preparar y presentar los reportes de cumplimiento de producción y financiero para la Junta Directiva. 5) Ejecutar y transmitir los acuerdos emitidos por la Junta Directiva. 6) Realizar reuniones semanales con todas las gerencias. 7) Realizar reuniones constantes con los asesores legales de la empresa. 8) Preparar la documentación solicitada por la Junta Directiva para la asamblea de socios. 9) Asistir a congresos relevantes a la industria y extender la cadena de contactos. 10) Desarrollar programas de calidad empresarial. 11) Velar por la maximización de las utilidades de la empresa. 12) Mantener contacto directo con las entidades financieras. 13) Analizar los reportes de cada una de las gerencias. 14) Aprobar y controlar los presupuestos anuales de la empresa. 15) Mantener relaciones constantes con los clientes más representativos para la empresa. 16) Participar en las negociaciones comerciales con clientes y proveedores. 17) Desarrollar planes de inversión de crecimiento.

Funciones adicionales del puesto: Asistir a las reuniones de Junta Directiva y/o Asamblea de Socios.

Requisitos

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