Con más de 40 años de experiência, **Asigno** es una compañía del Grupo Lener especializada en la gestión y reclamación de deuda en el ámbito extrajudicial y judicial para instituciones públicas o privadas, entidades financieras, sociedades participadas por las mismas y otras personas jurídicas vinculadas con dicho ámbito de actividad.Asigno es hoy líder entre las firmas del sector, no solo por el portfolio de clientes sino también por nuestra tecnología, nuestro equipo humano y los resultados que conseguimos para nuestros clientes.Si buscas un **entorno de trabajo colaborativo** en el que continuar tu carrera profesional, y te identificas con un trabajo dinámico y estable, ¡queremos conocerte!Estamos buscando un/a **gestor/a prejudicial** con al menos 3 años de experiência para dar soporte a nuestro equipo de **Oviedo **desde el Call Center.Sus **principales funciones **serán:- Búsqueda de información que facilite el contacto con el/la deudor/a.- Reclamación prejudicial: Establecer contacto con el/la deudor/a para conseguir el pago de la deuda sin reclamación judicial.- Reclamación en fase judicial: Establecer contacto con el/la deudor/a para conseguir el pago de la deuda en paralelo con la gestión judicial.Valoraremos especialmente que cuentes con:- Experiência previa en actividades similares y/o en ventas, atención al cliente en call center.- Capacidad de negociación, habilidades comunicativas (fluidez y agilidad verbal), perseverancia.- Conocimientos en productos financieros y/o procedimientos judiciales.Pero lo más importante es que queremos gente que comparta nuestro ADN:- Sobre todo trabajamos bien en equipo. Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros/as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos/as.- Tenemos motor propio, aunque sabemos que el reconocimiento al trabajo bien hecho es también motivador.- Nos encanta la gente auténtica. Que sea versátil, se comprometa y sepa ofrecer lo mejor de sí mismos, sobre todo para nuestros clientes.- Queremos compañeros/as que nos reten y tengan ganas de seguir aprendiendo, porque la actitud nos hace diferentes.- Equivocarse está permitido. El miedo bloquea, mientras que la tensión nos mantiene despiertos/as. Quien no se mueve, no se tropieza.Si te identificas con todo esto, podemos **ofrecerte**:- Contrato indefinido en una empresa sólida y estable.- Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes horario intensivo).- Puesto estable en una cultura organizativa basada en la colaboración.- Porcentaje sobre objetivos como retribución variable, y el paquete básico de retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, guardería, formación, y seguro médico (prima negociada).
