Growth Sales Trainee

¿Buscas iniciar tu carrera en una startup innovadora del sector legal tech?
¡Esta es tu oportunidad!
Nuestra emergente startup, Abogueo, está en busca de entusiasta un/a

Sales Development Representative

para unirse a nuestro equipo en crecimiento a través de prácticas.
En

Abogueo , somos una plataforma digital que conecta a las personas con su mejor abogado.
Estamos creciendo rápido, y buscamos talento comercial que quiera aprender, aportar y evolucionar con nosotros.
¿Qué harás?
Generar oportunidades comerciales a través de canales outbound : llamadas, LinkedIn, emails personalizados, etc.
Investigar y detectar leads potenciales : usarás diferentes herramientas para encontrar empresas que puedan beneficiarse de Abogueo.
Apoyar el proceso comercial hasta el cierre : acompañarás al KAM en la evolución de los leads (seguimientos, agendar reuniones, preparar mensajes clave, etc.).
Priorizar clientes y definir la estrategia de contacto adecuada : entenderás el perfil del abogado y adaptarás tu discurso y canal según cada caso.
Presentar nuestra propuesta de valor : conocerás nuestro modelo a fondo y sabrás comunicar sus beneficios de forma clara, breve y convincente.
Reportar tu actividad semanal : para medir avances, evolución y aprender qué funciona mejor.
Sobre ti

Estás en el último año de estudios o recientemente graduado/a en ADE, Marketing, Derecho, Comunicación o carreras afines.
Tienes buenas dotes comunicativas, te gusta hablar con personas y eres persuasivo/a sin ser agresivo/a.
Eres organizado/a, analítico/a, y tienes hambre de aprender sobre ventas, tecnología y negocio.
Te motiva un entorno startup, donde cada día cuenta y cada pequeño logro tiene impacto real.
No necesitas experiencia previa, aunque se valorarán prácticas en ventas, atención al cliente o roles comerciales.
¿Qué ofrecemos?
Una beca formativa remunerada donde realmente aprenderás a vender en un entorno de legaltech.
Formación práctica, feedback constante y cercanía con el equipo de ventas y la dirección.
Participación directa e impacto real.
Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto parcial.
Oportunidad real de incorporación tras el periodo de prácticas.
Buen ambiente, aprendizaje acelerado y un equipo con ganas de crecer.
¿Cómo será el proceso de selección?
Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
Entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y motivaciones.
Y, por último, la entrevista final junto al CEO

Si te apasiona el mundo comercial, eres curioso/a, con ganas de aprender y crecer en un entorno donde tus acciones tienen impacto, queremos conocerte.