Hr Laboral (Nóminas) - C1 Inglés

¿Tienes experiência como HR en el departamento laboral? ¿Tienes un nível alto de inglés? ¿Quieres trabajar en una empresa líder en el sector de tratamiento de agua?¡Sigue leyendo!**Requisitos**Tus tareas se centrarán en:- Apoyar al HR BP para llevar a cabo todas las actividades relacionadas con el departamento, asegurando que las metas establecidas para la función se alcancen y superen.- Administrar una variedad de programas y actividades que cubren múltiples actividades de recursos humanos.- Brindar soporte, asesoramiento y consulta de soluciones de recursos humanos a los/las empleados/as.- Recopilar y analizar los comentarios de los clientes y de RR. HH. y diagnosticar problemas comerciales/personales para asociarse con RR. HH. BP en el desarrollo e implementación de soluciones.- Mantener almacenados y actualizados los datos, archivos y documentos de recursos humanos;- Apoyar a HR BP para llevar a cabo las actividades de contratación, actualizando las descripciones de puestos, asistiendo a entrevistas de trabajo y asegurando que los CV se almacenen y eliminen si ya no se necesitan, de acuerdo con la legislación GDPR.- Garantizar que las actividades de incorporación se programen y ejecuten a tiempo, según las necesidades del negocio.- Contribuir a organizar las comunicaciones internas y organizar eventos de empleados/as y eventos de marca de agua, etc.- Estar involucrado en todas las demás tareas relacionadas con recursos humanos, es el punto de contacto para las solicitudes y preguntas de los/las empleados/as.- Apoyar al BP de RRHH en la implementación y seguimiento de los proyectos locales patrocinados por el departamento de RRHH.- Es el respaldo principal, en caso de ausencia de HR BP, para brindar soporte general.Requisitos fundamentales:- Master o habilidades equivalentes en Recursos Humanos, Negocios o campo relacionado.- Alto nível de inglés.- Experiência demostrable gestionando nóminas, seguridad social, departamento laboral...- 2 años de experiência.**¿Qué ofrecemos?**- Desarrollo profesional.- Salario de 25.000 €/b o según valia podría aumentar.- Posibilidad de teletrabajo.- Horario de L a J de 08:00 a 17:00, V 08:00 a 15:00. En verano, jornada intensiva (08:00 a 15:00).