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Detalles de la oferta

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En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos Corporativa y de la Dirección General de Planta, serán sus principales responsabilidades: Implementación de las políticas y procedimientos de RRHH. Gestión de talento. Políticas de selección y acogida. Plan de formación. Gestión del desempeño y compensación. Comunicación interna. Administración de Personal. Interlocución con Comités de empresa y agentes sociales. Representación de la empresa ante Organismos oficiales. Coordinación del equipo de trabajo.

Nos dirigimos a profesionales con formación universitaria, postgrado en RRHH y alto nivel de inglés y euskera. Deberán poseer experiencia generalista contrastada en funciones y responsabilidades similares en el área de RRHH, desarrollada en Compañías Industriales caracterizadas por una gestión avanzada de personas.

Se ofrece incorporación inmediata a Importante Compañía, en puesto con atractivo contenido profesional y una retribución competitiva en línea con las responsabilidades del puesto.

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 15 de noviembre de 2020 . Ref. 6358

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Fuente: Whatjobs

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