Una gran empresa de servicios de mantenimiento tiene un proyecto de gran desarrollo en una planta logística del sector textil en Holanda (Leylastan), donde necesitan incorporar a un HR manager con experiencia en gestión de plantas +150 personas.Para ello ofrecen una puesto estable y con desarrollo profesional, donde trabajaras de L-V en horario de 8hs a 16:30hs.Tu misión principal será la gestión de relaciones laborales dentro de la planta con +200 trabajadores, y contarás con un equipo de 2 personas a tu cargo.Funciones principales:Gestión de los sistemas de archivo.
Asegurar que los documentos estén debidamente registrados y almacenados.Administración de los datos del personal, como hojas de tiempo, ausencias del personal, reclamaciones de horas extras, pagos por horas extras y derechos a vacaciones.Facilitación del proceso de contratación y finalización de contratos laborales.Generación de documentación para su posterior revisión con un superior.Condiciones:- Cultura de trabajo abierta y participativa.- Autonomía en tu trabajo y comunicación directa con los responsables.- Confianza para trabajar de forma independiente y aprecio constante por tus aportaciones.- Salario competitivo, 52.900€ brutos/anuales (aprox.
3200€ netos/mensuales).- Buenas condiciones laborales secundarias, tales como: plan de pensiones, seguro por discapacidad,- 27 días de vacaciones; horas ADV (horas de reducción de jornada laboral).Requisitos:- Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares-Inglés nivel C1+ mínimo, gestionarás una planta multicultural, neerlandés será una ventaja.- Grado en RRLL, RRHH o similar- Conocimientos en convenios del sector- Alta competencia en software: Google Docs, Sheets, Slides o Microsoft Word, Excel y PowerPoint-DISPONIBILIDAD PARA MUDARSE A HOLANDA
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