It Recruiter (Prácticas)

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos.
¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza".
Actualmente estamos buscando un/a IT Recruiter, para incorporarse con nosotros.
Resumen del Puesto: Como IT Recruiter brindara apoyo en el proceso de selección de personal, participando en la criba curricular, publicación de ofertas y coordinación de entrevistas.
Colabora en la recopilación de feedback de managers y en el seguimiento de candidatos, asegurando el cumplimiento del plan de reclutamiento bajo la supervisión del equipo de selección.
Responsabilidades: Búsqueda de perfiles para las necesidades de la empresa Programación de entrevistas o Realización de entrevistas Criba curricular Creación, renovación y publicación de anuncios Seguimiento de los candidatos o Recopilación de feedback de los managers Cumplimiento de los objetivos y métricas establecidas Cumplimiento del plan de reclutamiento -Requisitos: Educación: Estudiante o recién graduado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía o campos relacionados.
-Conocimientos Técnicos: Comprensión básica de tecnologías de la información (ERP, CRM, herramientas en la nube).
-Habilidades Personales: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas técnicas de forma clara.
Orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos.
-Idiomas: Nivel avanzado de inglés.
¿Estás listo para esta fuerza?
Presenta tu candidatura.
En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad.
Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.
¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas