Empresa:TragsatecProyectos:- Tragsatec precisa incorporar un/a Oficial/a Administrativo/a para cubrir una sustitución.Ubicaciones geográficas:- Santiago de CompostelaFunciones:- Labores administrativas vinculadas con la gestión de personal:- solicitar citas para revisiones médicas- grabación de datos- archivo físico y digital de documentación- elaborar plantillas de solicitudes de contratación- revisión de documentación para contrataciones de personal- etc...Tipo de jornada:Tiempo CompletoTitulación requerida:- Ciclo Formativo Grado Superior AdministraciónEstudios complementarios:- REQUISITOS:Formación requerida: Ciclo Formativo Grado Superior Administración. Titulación homologada en España.MÉRITOS:Se valorará poseer:- Formación complementaria y acreditable en administración diferente a la requerida para el puesto.- Formación complementaria y acreditable en el ámbito de los recursos humanos o relaciones laborales- Formación complementaria y acreditable en contabilidad de más de 40 horas.Experiência previa requerida:- MÉRITOS:Se valorará poseer experiência laboral en:- Puestos administrativos similares.- Puestos del ámbito de los recursos humanos y relaciones laborales.- En Tragsatec.Carnet de conducir:- Tipo: B ValorableObservaciones:- Se ofrece:- Contrato temporal con una duración estimada de 3 meses, en función del hecho causante.- Incorporación a finales de abril.- Jornada completa.- Salario según convenio.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
