En el equipo de People estamos en búsqueda de un/a estudiante que reportará a la People Manager.
Entre otras, realizarás las siguientes tareas:
Apoyo en la selección(publicación de ofertas en los diferentes portales, criba de CV, programación y realización de entrevistas) y onboarding.
Gestión del software de recursos humanos: digitalización de documentos, turnos de trabajo, supervisión del cumplimiento en los registros de jornada, vacaciones, etc.
Apoyo en la gestión de la administración de personal(contratos, prórrogas, modificaciones y finalizaciones de contratos, finiquitos).
Soporte en la organización de cursos de formación:planificación y dar soporte para elaborar la documentación.
Organización de eventos corporativos, breakfast new employees, summer party, etc.
Comunicación interna.
¿Qué buscamos?
Grado en relaciones laborales y/o máster en recursos humanos.
Obligatorio:posibilidad de formalizar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios durante 6 meses.
Mínimo:6 meses de experiencia en un entorno corporativo, incluso en roles no relacionados con recursos humanos.
Conocimientos del paquete Office (Excel, Word, PPT).
Nivelavanzado de inglés (B2+).El conocimiento de otro idioma europeo será valorable.
Actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
¿Qué ofrecemos?
Práctica remunerada 6 meses.
40 horas a la semana.
Posibilidades de aprendizaje de las distintas áreas de recursos humanos.
Entorno dinámico e internacional
Modelo de trabajo híbrido, 3 días en la oficina y 2 desde casa.
Día libre en el mes de tu cumpleaños
Participación en actividades y eventos corporativos
