.Detalles del empleoAsí es cómo la información del empleo se alinea con tu perfil.Tipo de empleo: Contrato indefinidoTurno y horario: De lunes a viernesUbicación: Vilassar de Mar, Barcelona provinciaBeneficios: Plan de retribución flexibleDescripción completa del empleo:Chief Technology Officer en Barcelona.¡En Optima Retail seguimos creciendo!En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas.Buscamos un/a CTO que será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Este rol implica la gestión de un equipo de desarrollo dentro de un entorno multidisciplinario en estrecha colaboración con el Administrador de Sistemas.¿Qué harás en tu día a día?Gestión del desarrollo de software: Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software asegurando su escalabilidad y eficiencia.Colaboración con otros equipos: Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas.Innovación tecnológica: Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva.Optimización de procesos de desarrollo: Mejorar continuamente los procesos de desarrollo incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps.Colaboración interdepartamental: Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externos.Ciberseguridad y calidad: Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa.Gestión del equipo de desarrollo: Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados.Requisitos mínimos:Experiencia de aproximadamente +5 años en roles de liderazgo en desarrollo de software.Conocimientos sólidos en arquitectura de software, desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure).Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y coordinando esfuerzos con áreas como infraestructura y ciberseguridad.Habilidades de liderazgo comprobadas con capacidad para gestionar equipos pequeños de desarrollo y colaborar con otros departamentos técnicos.Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software.Excelentes habilidades de comunicación tanto para liderar equipos técnicos como para colaborar con otras áreas del negocio.Inglés avanzado tanto escrito como oral.¿Qué ofrecemos?Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento