Recruitment Specialist - Hr (M/F) - Barcelona

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Sellbytel Group Nuremberg

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Detalles de la oferta

Perform the selection process interviews (telephone, personal, testing)
Arrange interviews for candidates listed with the Project Manager / Supervisor
When necessary, prepare summaries of suitable applicants to send to customers
Inform candidates about the results of interviews
When necessary, prepare a formal written proposal for the position
Collect documents from new employees and give them the company rules, company policies and safety information before the starting date of the employee
Ensure that all stakeholders are aware of the date of commencement of the new employee
Enter the new employee's information in the database and prepare their home form in the company for Human Resource Management
We offer
Full-time (39 hours/week) and Indefinido contract
Free Friday afternoons
Fruit days
Ticket restaurant after 6 months
Internal Development Program
High level of English and Spanish
High level of MS Office (Word, Excel, Power Point)
Previous experience in HR recruitment in a multinational environment
Ability to work in a pressured environment
Ability to work on own initiative
Team work
Ability to prioritize and maintain deadlines
The recruitment processes and people involved in them (both recruiters and Project Managers) will not discriminate any candidacy because of age, disability, ethnic, marital status, gender, nationality, ideology, politic, race, religion and sexual

Fuente: Neuvoo_Ppc


  • Tecnologías de la Información / Gestión de Proyectos


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