**Objetivo del puesto**:
Dirigir y reportar la gestión económico-financiera de la Compañía, formulando las políticas correspondientes, así como promover los sistemas operativos y de información necesarios, al objeto de rentabilizar económicamente las actividades de la Compañía dentro de las normas y principios corporativos y conseguir la eficiencia organizativa.
**Principales Responsabilidades**
- Supervisión del área administrativa - financiera y elaboración de los cierres contables y estados financieros.
- Control de todas las partidas del balance (inmovilizado, clientes, bancos, etc) y de la cuenta de resultados, así como supervisión y coordinación de los procesos de control financiero y presupuestario.
- Optimización de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria.
- Política de Tesorería: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos, etc.
- Negociación y relación con Bancos.
- Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a la toma de decisiones del Comité de Dirección y realización del reporting(mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
- Realización de trabajos especiales puntuales (asesoramiento en inversiones, auditorías internas, estrategia, etc).
- Definición de los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.
- Revisión del control interno y compliancia con normas y procedimientos del Grupo.
Proposición de mejoras de control interno según las políticas del grupo.
- Gestión de los recursos humanos, supervisión y motivación del equipo a cargo.
- Otras tareas propias del puesto
**Competencias generales**:
Inglés fluido
Orientación al logro
Compromiso y responsabilidad
Gestión del riesgo
Capacidad de negociación.
Integridad y sentido de la ética
Habilidades comunicativas y de liderazgo
Gestión y retención del talento.
La vigente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta, garantizar la integración de principio de igualdad de mujeres y hombres presente en la normativa vigente, la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo
La vigente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta garantizar la integración de principio de igualdad de mujeres y hombres presente en la normativa vigente, la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Horario:
- De lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura/Grado (Deseable)
Experiência:
- DIRECCION DE DEPARTAMENTO FINANCIERO: 1 año (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial