Responsable De Recursos Humanos

FUNCTIONS

Importante compañía solicita un Responsable de Recursos Humanos. Reportando a Dirección General, y con interacción en las áreas técnicas y de negocio, podrás crear y diseñar el plan de Recursos Humanos de la compañía, aplicando tu visión, iniciativa y estrategia. Se trata de un entorno estable , flexible y en un ámbito multicultural. Funciones: •Diseño e implementación de las políticas y procedimientos de RRHH en materia de selección, formación, desarrollo, comunicación interna, motivación, detección y retención del talento. •Liderar y diseñar los procesos de selección para la Compañía, así como la definición de los perfiles y puestos. •Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano. •Dirigir las políticas y procesos de Administración de Personal, en coordinación con gestoría externa, para lograr una gestión ágil y adecuada de las contrataciones, nóminas, altas, bajas, seguros sociales, etc. •Formular e implementar las políticas en materia de remuneración, beneficios y bienestar. Requisitos : •Licenciatura . Valorable Máster relacionado con gestión de personas. •Experiencia de al menos 5 años desempeñando puestos similares. •Experiencia en selección de personal •Visión global de empresa. •Excelente capacidad de comunicación, empatía, alto nivel de compromiso