Responsable De Relaciones Laborales

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Empresa:

Jobleads


Responsable De Relaciones Laborales

Detalles de la oferta

Estamos buscando el candidato adecuado para cubrir este puesto en una empresa apasionante. Ser el punto de referencia en materia de normativa laboral dando apoyo en esta materia a los directores de línea de negocio. Diseñar y administrar el plan de compensación y beneficio de la compañía, bien cómo gestionar los planes de objetivos e incentivos de ventas. Determinar rangos salariales competitivos y desarrollar o modificar planes de compensación, promover políticas de beneficios para determinar si los actuales son correctos y competitivos. Experiencia en planes de jubilaciones, entre otros. Coordinar con los asesores externos en materia de litigios laborales, despidos, reconciliación. Mantener relaciones con organismos oficiales del área laboral (Inspección de Trabajo, Seguridad Social, Ministerio Extranjería, etc. Aportar experiencia consolidada en negociaciones de comités de empresa. Asesorar y comunicar en materia laboral, sindical y de Seguridad y Salud. Adaptar e interpretar los cambios legislativos y de convenios colectivos. Sólida experiencia en la elaboración y la gestión de nóminas, retribución flexible, IRPF, beneficios sociales, impuestos, bien como proponer mejoras. Elaboración procedimientos y propuestas de implementación de las políticas jurídico / laborales. Proporcionar informes a la dirección de Recursos Humanos y a otras áreas para decisiones estratégicas. Capacidad para desarrollar nuevos proyectos y de liderar equipos. Titulación universitaría (preferible máster) relevante al area de Relaciones Laborales. Al menos 5 años de experiencia, preferible en compañias de ambito técnologico. Conocimientos de póliticas de Compensación y Beneficios Conocimientos de legislación laboral, sindical y de Seguridad Social vigente. Conocimiento y capacidad de interpretación de convenios colectivos. Capacidad de negociación con comités de empresa. Gestión de proyectos. Capacidad organizativa. Orientación a objetivos. Inglés avanzado. Disponibilidad para viajar de manera esporadica dentro del ámbito nacional.


Fuente: Allthetopbananas_Ppc


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos