EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones
y
consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países.
Nuestro lema, "Building a better working world", resume la esencia y la razón de ser de
EY.
Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al
mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable.
Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con
carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra
gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en
consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante
y que gocen de reconocimiento.
Contamos con una estrategia, " NextWave", que es nuestra mejor apuesta para alcanzar
el
éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a
nuestro
equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios
profesionales más reconocida del mundo.
Dentro del área de ACR, la amplia oferta de servicios prestados por nuestros 100 profesionales
en España de este departamento abarca desde el mantenimiento de los registros contables,
hasta la externalización completa de departamentos, el "Interin Management" o el apoyo a los
Centros de Servicios Compartidos dentro del departamento de externalización de nóminas.
Reportando al Manager/ Senior Manager la persona seleccionada se responsabilizará de la
gestión laboral de una cartera de clientes gestionando sus necesidades: contratación, cálculo
de nómina, Seguridad Social, Impuestos.
PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO :
Formación: Licenciatura Ciencias del Trabajo o Diplomatura en RRLL.
Experiencia demostrable entre 4 - 5 años en la ejecución del proceso de gestión de nómina,
Seguridad Social, confección y presentación de impuestos.
Usuario avanzado del paquete Office y de un ERP de gestión de nómina, valorándose si es
Meta4.
Nivel medio/alto de inglés para redacción de mails, llamadas de teléfono y reuniones con
clientes.
El candidato deberá contar con experiencia en la gestión de equipos, proactiva para la solución
de problemas, capacidad para tomar decisiones y con dotes de liderazgo y organización.
Se valorará experiencia en la gestión del proceso con empresas de volumen alto de nóminas.
This employer is a corporate member of
myGwork , the business community for LGBTQ+ professionals,
graduates, inclusive employers & anyone who believes in workplace equality.