Senior Data Engineer

Data Engineer Senior Consultant Funciones En este proyecto serás responsable de liderar y ejecutar procesos relacionados con la gestión de datos en un entorno tecnológico avanzado, para clientes de alto nivel.
Algunas de las tareas principales incluyen:
Diseñar y construir pipelines de datos escalables y eficientes que permitan la integración de múltiples fuentes utilizando Airflow/Composer y dbt Core.Asegurar la calidad, transformación y gobernanza de los datos mediante el uso de las mejores prácticas y herramientas disponibles.Colaborar estrechamente con los equipos de cliente para comprender sus necesidades, traducirlas en requerimientos técnicos y diseñar soluciones personalizadas.Gestionar la optimización de bases de datos en BigQuery y realizar modelado de datos avanzado para soportar procesos analíticos complejos.Automatizar procesos y desarrollar soluciones robustas utilizando Python y SQL.Contribuir al desarrollo de estrategias de análisis y visualización de datos en plataformas de vanguardia.Colaboración directa con el cliente en sus oficinas en Barcelona (2 días a la semana), entendiendo y definiendo sus requerimientos de negocio.Propuesta de soluciones innovadoras basadas en plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP) o AWS.Gestión autónoma de proyectos, desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Requisitos Imprescindibles (Must): Dominio de plataformas Google Cloud Platform (GCP) o AWS.Experiencia en herramientas de orquestación como Airflow o Composer.Conocimientos avanzados en dbt Core y BigQuery.Habilidades avanzadas en modelado de datos y SQL.Capacidad de programación avanzada en Python.Excelentes habilidades de interlocución y trato con cliente.Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva.Disponibilidad para asistir a la oficina del cliente en Barcelona al menos 2 días por semana.Título universitario en Ingeniería, Informática o equivalente. Valorable (Nice to have): Conocimientos en Data Governance con herramientas como Soda.Experiencia en herramientas de visualización como Strato, Looker o Qlik.Familiaridad con herramientas de extracción como Fivetran o Airbyte.Certificaciones de Data Engineer en AWS, GCP o Azure. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones.
Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son:
Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial).Tres semanas al año de full remote.Seguro médico.Wellhub para cuidar tu salud física y mental.Retribución flexible.28 días de vacaciones al año.Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce).Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala.Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.Formación en idiomas.Fisioterapia en la oficina.Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga).Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.
Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo.
Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.
Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital.
Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución.
Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.