Responsabilidades:
Verificação do cumprimento da política de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) corporativa;
Realizar os treinamentos necessários de SSO;
Identificação e tratamento das áreas de risco;
Estabelecer os controles necessários para verificar a eficiência do Sistema de Gerenciamento da Segurança do trabalho e Meio Ambiente;
Garantir o cumprimento da legislação aplicável;
Assessorar os Gerentes e facilitadores da empresa na implementação das atividades do Sistema de Gestão Integrado visando garantir sua execução dentro dos padrões estabelecidos.
Dar suporte à CIPA;
Comprometer-se com a implantação e manutenção do Sistema de Gestão Integrado (Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança);
Informa ao empregador e trabalhadores sobre os riscos existentes, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização.
Analisar os métodos e os processos de trabalho e identifica os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e a presença de agentes ambientais.
Elaboram e executam procedimentos de segurança e higiene do trabalho.
Elaboram e executam programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais no ambiente de trabalho. Promove debates, encontros, palestras, reuniões e treinamentos de segurança, etc.
Conscientizar os gestores e colaboradores sobre a importância do cumprimento das normas e procedimentos de segurança (riscos/consequências). Fomentar a cultura da segurança do trabalho nas obras, agindo de forma preventiva, com objetivo de proteger a integridade física dos colaboradores
Formação:Técnico de Segurança do Trabalho concluída.
Competências Técnicas:
Gestão de Documentos.
Organização de dados, de informações, transformar informações pontuais e em conclusões e compilados que ajudem na tomada de decisão gerencial. Trabalhar a informação.
Conhecimento atualizado da legislação e das normas técnicas.
Informática nível médio – pacote office.
Excelente redação, pois escreverá pareceres e documentos técnicos.
Conhecimento e utilização de metodologia de análise de causa.
Idioma:conhecimento em outros idiomas será um diferencial.
Competências Comportamentais:
Compromisso em ser o “Guardião” da segurança do trabalho.
Ser “Multiplicador” do conhecimento e da cultura da segurança do trabalho.
Comunicação Efetiva e Relacionamento com demais áreas.
Administrar Conflitos.
Organização e Disciplina.
Identificação, análise e solução de problemas.
Manter-se atualizado, estudar sobre sua área de atuação.
Demonstrar capacidade de observação técnica e Atenção e Detalhes.
Capacidade de Discernimento e de Tomada de Decisão.