Anunciado 5 de marzo (Publicada de nuevo)
¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Nómina en el Departamento de Personas de Grupo Ribera!
Buscamos una persona proactiva, con autonomía, capacidad de organización y orientada a resultados con experiencia en la gestión del ciclo completo de nómina.
¿A qué te dedicarás?
Controlar y gestionar la nómina.
Gestionar los Seguros Sociales (CRET@), enviar y comprobar los ficheros FDI a Seguridad Social.
Controlar y gestionar el IRPF, así como generar y enviar el fichero CRA.
Contestar y responder a las cartas de embargos, así como realizar su aplicación en nómina.
Gestionar y tramitar las bajas/altas por Maternidad, IT y AT en SAP SuccessFactors y Seguridad Social.
Gestionar y enviar los impuestos: 111, 190, 216, 196.
Prestar asesoramiento al área de administración de personal de los centros del Grupo para respuesta a las consultas de profesionales.
¿Qué buscamos en ti?
Planificación y organización Capacidad analítica Autonomía Orientación a resultados
Competencias técnicas: #gestión integral ciclo nómina #Microsoft Excel (avanzado)
¿Qué te ofrecemos?
Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes.
Además, contarás con un Plan de Formación Continua financiado por el Hospital para que sigas creciendo profesionalmente.
Disfrutarás de un sistema de remuneración flexible y descuentos exclusivos para empleados/as.
Tendrás la oportunidad de unirte a un Grupo sanitario a la vanguardia, con un proyecto innovador y trabajar en un entorno con la tecnología más avanzada para ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes.
¡No pierdas esta oportunidad!
Requisitos mínimos:
Grado en Recursos Humanos y Relaciones laborales.
Experiencia de, al menos, 2 años realizando estas funciones.
Se valorará experiencia en sector sanitario o en asesoría laboral.
Se valorará experiencia previa en ERP: SAP SuccessFactors.
Se valorarán candidaturas de la zona de Alicante, preferentemente; se considerarán también candidaturas de Valencia, Vigo o Ferrol.
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