Tecnico De Nóminas

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Empresa:

Conciliat


Tecnico De Nóminas

Detalles de la oferta

FUNCIONES:
Destacamos las siguientes:
Preparación de las nóminas de los empleados de la compañía (+ de 100 empleados).
Realización de las tareas propias del área de administración de personal como contratos, gestión de altas/bajas, nóminas, vacaciones, finiquitos, partes laborales y de seguridad social, índices de absentismo, rotación, etc.).
Realización de tareas administrativas de gestión y control en nómina de los conceptos salariales y del variable.
Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (altas, bajas, etc.)
Asesorar a los empleados en todas aquellas dudas referentes a las nóminas y similar.
Preparar la documentación necesaria para posibles inspecciones.
Gestión de Seguros Sociales (Creta y Siltra).
Actualizar la base de datos en la herramienta informática de gestión (ERP), aplicando los cambios organizativos que se vayan sucediendo a las personas y sus posiciones registradas.
Otras tareas relacionadas con la posición como la realización de informes y consultas relacionadas con datos de plantilla (headcount, temporalidad, categoría, edad, absentismo, centro de trabajo, etc.).
PERFIL:

Buscamos un Titulado en Relaciones Laborales o Graduado Social, con un mínimo de cinco años de experiencia en el área de Administración de Personal en entornos de gran empresa, consultoría, asesoría laboral habiendo gestionado nóminas de más de 100 empleados.

IMPRESCINDIBLEel tener unnivel avanzado de Excely deSAGE. Usuario del sistema Red, Contrat@, Certifica2, etc.
Se valorará el conocimiento del inglés.

PERSONALIDAD:

Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de decisión, orientada a la mejora, organizada y habituada a trabajar bajo presión.

Igualmente, se exigirá para la posición una persona discreta que mantenga la total confidencialidad de los datos de los empleados
Por último, buscamos a alguien estable, colaborador y muy responsable. Imprescindible que aporte iniciativa y orientación a la mejora.

SE OFRECE:Incorporación a una empresa estable y sólida en un entorno joven y motivador.

SALARIO:En función de la valía del candidato. Orientativo en el entorno de los 21.000- 25.000 euros brutos anuales.

CONTRATACION:Contrato Indefinido con período de prueba de seis meses.
LUGAR DE TRABAJO: Madrid.


Fuente: Neuvoo3_Ppc


Área:

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguros
  • Seguros
  • Seguridad

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