Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema.
En ILUNION Textil Care nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles.
Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS.
Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal.
En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnica/o de desarrollo social, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en de Noain, Navarra.
? Marcarás la diferencia: Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria.
Se requiere formación en rama social (formación profesional en integración social o grado/licenciatura), así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador.
?? ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Como Técnica/o de desarrollo social, serás clave en la integración laboral de los/as trabajadores/as en el CEE, desarrollando el Proyecto Social de ILUNION TextilCare desde todas sus líneas estratégicas.
Más en concreto, tus retos serán:
Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a.Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE.Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo.Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad.Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as con discapacidad.Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo.Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas.Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa.Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendente a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as.Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental.Apoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los/las nuevos/as trabajadores/as. ?? Las ventajas de ser parte de nuestra familia: Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta.
Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración.Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa.Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano.Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana.Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos.Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.)
que mejoran tu experiencia laboral. ?? ¿Esta vacante te entusiasma?
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Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!
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