Telxius Torres España es un operador neutro global de infraestructuras de telecomunicaciones con un extenso catálogo de torres y cables submarinos. Cuenta con más de 33.000 emplazamientos, incluyendo el despliegue comprometido de 2.400 sitios en Alemania. Los emplazamientos están localizados en Europa y Latinoamérica: aproximadamente el 80% en España y Alemania, y el 20% restante en Brasil, Perú, Chile y Argentina. Telxius proporciona soluciones flexibles, contribuye a crear acuerdos de colaboración en el sector y facilita las comunicaciones globales a empresas. Para más información sobre Telxius, visita AREA DESCRIPTION / DESCRIPCIÓN DEL ÁREA
Área Fiscal de Telxius Torres España cuya función principal es velar por el cumplimiento de todas las obligaciones tributarias que puedan resultar exigibles al mercado, optimizando su carga fiscal dentro de la legalidad vigente en cada momento. Responsable por el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las entidades legales existentes, tanto para efectos locales como corporativos.
MISSION / MISIÓN
Responsable por la revisión de la preparación, presentación, análisis y soporte de las declaraciones de impuestos en las periodicidades que apliquen. Incluye la actividad de la adecuada definición de contabilización de la información fiscal. Representación y monitoreo de procedimientos de inspección, reclamaciones, reembolsos fiscales, etc. Control, planificación y coordinación de todos los procesos de gestión fiscal de acuerdo con las políticas y estrategias definidas por el área de Impuestos del Corporativo dentro del marco legal aplicable y el marco corporativo indicado.
MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES / PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES
Labores de asesoría, consultoría y planificación:
Soportar a las diferentes áreas del mercado en la correcta aplicación de la regulación fiscal aplicable. Incluyendo cambios regulatorios y reformas fiscales que potencialmente pueden afectar los negocios.
Garantizar que la información fiscal local y corporativa es razonable en los diferentes ciclos de información y reporte y debidamente soportada.
Resolución de consultas en materia tributaria en las distintas transacciones del mercado.
Implantar las mejores prácticas fiscales y analizar posibles ahorros e incentivos fiscales.
Labores de supervisión y control:
Revisar y analizar las declaraciones de impuestos aplicables a todos los ámbitos de actividad del mercado.
Garantizar el control de la información fiscal de activos fijos y otros items fiscales que generan diferencias con la contabilidad general del mercado.
Garantizar el cumplimiento de los controles internos de la compañía.
Implementar reportes que faciliten y expediten el cruce de información y la generación de la información fiscal.
Reportar al mercado para sus ejercicios de planeación financiera, los "cash taxes" anuales de manera mensualizada.
Reportar la corporativo de manera mensual, trimestral y anual la información requerida a través de los reportes establecidos.
Proveer el cálculo de "Thin Cap" del mercado.
Controlar efectos fiscales del pago de dividendos.
Gestionar la elaboración de documentación para la auditoría interna y externa.
Atender inspecciones fiscales y requerimientos de Hacienda o de cualquier otro ente de control. Proveer la información requerida en los tiempos acordados.
Participar junto con el corporativo, en la elaboración y gestión del mapa de riesgos fiscales del mercado.
Analizar mensualmente de gasto y pago por Impuesto sobre Sociedades al iual que sus efectos en "Cash Taxes".
Elaborar presupuesto de gasto y pago por impuesto. Elaborar y hacer seguimiento al presupuesto de gastos administrativos del área de impuestos del mercado.
Elaborar y/o supervisar las conciliaciones contables de las cuentas de impuestos del mercado.
De ser necesario, elaborar los formularios y reportes fiscales necesarios para el control de los diferentes impuestos aplicables al mercado.
NATURE OF PROBLEMS & CHALLENGES / NATURALEZA DE PROBLEMAS Y RETOS
Cumplimiento de la normativa fiscal con cambios continuos y necesidad de adaptación / formación.
Soporte en el desarrollo de planes fiscales a largo plazo.
Discusión y defensa de los impactos fiscales en los estados financieros frente a auditores internos y externos: entornos interpretativos.
Inspecciones fiscales muy agresivas en un marco normativo cada vez más complejo.
Deadlines recurrentes relacionados con cierres, reportings y distintos requerimientos internos y externos.
Deadlines muy exigentes en proyectos de M&A
CANDIDATE REQUIREMENTS / REQUISITOS PARA EL CANDIDATO
EDUCATION REQUIRED / FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA
Contador Público Titulado con experiencia mínimo de 5 años en impuestos. Preferiblemente con Especialización o Maestría en temas fiscales.
SPECIFIC SKILLS / HABILIDADES ESPECÍFICAS
Habilidad de entender el negocio para resolver problemas y retos.
Habilidad de comunicarse adecuadamente con equipos internos y externos a través de los diferentes niveles de la organización.
Actitud de Servicio al Cliente.
planeación, organización y priorización.
Con iniciativa y orientado al detalle, con capacidades de análisis y conclusión.
Trabajo en Equipo
TECHNICAL KNOWLEDGE / CONOCIMIENTOS TÉCNICO
Conocimientos de los temas fiscales del mercado/país.
PROFESSIONAL EXPERIENCE / EXPERIENCIA PROFESIONAL
Mínimo de 5 años en labores similares en otra compañía española. Preferiblemente con experiencia en compañía multinacional.
LANGUAGES / IDIOMAS
Inglés nivel alto (se hará test de idioma)PERSONAL COMPETENCIES / COMPETENCIAS PERSONALES
Strategic Agility / Agilidad estratégica
Manages Complexity / Maneja la complejidad
Drives Results / Empuje por obtener resultados
Sets and meets stretch objective / Establece y alcanza objetivos ambiciosos
Courage / Valentía
Instills trust and credibility / Genera confianza y credibilidad
Collaborates / Colabora
Organizational Savvy / Agudeza organizacionalADDITIONAL INFORMATION / INFORMACIÓN ADICIONAL
Somos una organización dinámica en una industria de rápido crecimiento y evolución. Por lo tanto, las responsabilidades asociadas a este cargo pueden eventualmente cambiar de acuerdo con las necesidades de la compañía así que el empleado puede ser requerido para desempeñar responsabilidades y actividades adicionales a las indicadas en este formato.
