Administrativo/A Contable Para Agencia De Viajes

En Human Selection estamos buscando a un/a Administrativo/a Contable para uno de nuestros clientes ubicados en Madrid Centro.Se trata de una Agencia de Viajes receptiva fundada en 1999 de viajeros de Estados Unidos. Todos los servicios que operan son en privado, personalizados y muchos de ellos exclusivos. Venden en España y Portugal.Tus funciones en el puesto serán:- Tesorería:Control de cobros y transferencias recibidas de clientesAsignación correcta de los cobrosRealización de devoluciones y cargos extras al finalizar los viajesRevisión de extractos bancarios y tarjetas- Cuentas a cobrar:Gestión de cobros antes del inicio del viaje y revisión del viaje a su finalizaciónEmisión de facturas- Cuentas a pagar:Registro de facturas de proveedoresRegistro de prepagos, compras con tarjetas y pagos a proveedoresReclamación y seguimiento de facturas de proveedoresResolución de incidencias con las facturas recibidasRevisión de gastos del viaje y cierreAtención al agente de viajes sobre pago de comisionesSeguimiento y cálculo de fees a consortias- Otros:Conocimiento previo del régimen especial de IVA de AAVVRegistro general de operaciones en el sistema de gestión y manejo de CRMControl de las operaciones registradas y su traspaso al programa de contabilidadColaboración y comunicación con otros departamentosResolución de problemas administrativos**Requisitos**: Los requisitos necesarios para el puesto son:- Al menos 4 años de experiência.- Persona con formación económica o contable- Experiência demostrable en departamento de administración y en contabilidad- Experiência con programas contables como Contasol- Cómodo con tecnologías varias como CRM y programas de gestión- Capacidad para trabajar en equipo- Persona muy organizada, meticulosa y orientada al detalle- Alta capacidad de concentración, aún con tareas repetitivas- Persona disciplinada y que siga los procedimientos- Iniciativa y compromiso- Inglés / Bilingüe - C1Se ofreceHorario flexible: 8:00 - 11:00 /- 17:00 - 20:00Trabajo: Modelo híbrido: 50% presencial y 50% teletrabajo tras los 8 primeros meses. Los primeros 8 meses desde la incorporación serán de forma presencial.Contrato: Temporal 2 meses con transformación a indefinido si se supera el periodo de pruebaVacaciones: 30 días naturales añoIncorporación prevista para entre el 15 y 22 de Abril de 2024Centro de trabajo: Madrid capital