Oferta de Empleo: Administrativo/a Ubicación: Conil de la Frontera Buscamos personal para cubrir puesto de administración en una empresa localizada en Conil de la Frontera. Ofrecemos un contrato de formación en Alternancia para aquellos interesados en desarrollar su carrera profesional en este campo. Requisitos: Tener conocimientos del sector: Buscamos a personas con interés y conocimientos en el área de la administración, con capacidad para aprender y crecer dentro de la empresa. Formación: Valoramos positivamente formación en administración, aunque no es un requisito excluyente. Funciones: Gestión de documentación: El/la Administrativo/a se encargará de la gestión de la documentación interna y externa de la empresa, asegurando que todos los procesos administrativos se lleven a cabo de manera eficiente y ordenada. Atención al cliente: Será responsable de la atención a clientes y proveedores, gestionando sus consultas y resolviendo posibles incidencias de forma efectiva. Apoyo en tareas administrativas: Colaborará con otros departamentos en la realización de tareas administrativas diversas, asegurando un correcto funcionamiento de la empresa en su conjunto. Competencias: Organización: Capacidad para organizar y priorizar tareas, garantizando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo realizado. Trabajo en equipo: Habilidad para trabajar de forma colaborativa con otros miembros del equipo, aportando ideas y soluciones para mejorar los procesos internos de la empresa. Iniciativa: Proactividad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones que contribuyan al crecimiento y desarrollo de la empresa. Ofrecemos: Contrato de formación: Ofrecemos un contrato de formación en Alternancia para aquellos candidatos que deseen combinar su trabajo con la formación en el área de la administración, brindando la oportunidad de adquirir experiencia laboral y desarrollar habilidades profesionales. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a no dudes en enviarnos tu currículum vitae. Nota: Este proceso de selección se lleva a cabo de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, por lo que los datos proporcionados serán tratados de forma confidencial y con total respeto a la privacidad de los candidatos.
