Administrativo/A - Media Jornada - (Islas Baleares)

Empresas: Steigenberger Hotel & Resort Quieres desarrollarte a nivel profesional en el área de administración y formar parte de nuestro equpo en Administración? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar a un/a auxiliar administrativo/a para dar soporte en el departamento de Administración en el hotel. Buscamos a personas apasionadas, con ganas de aprender e incrementar sus conocimientos en esta área. Tus tareas principales serán: -Dar apoyo en el departamento de adminsitración. -Asistencia telefónica. -Gestionar y dar soporte a tus compañeros/as en la organización. -Provisiones de facturas penidentes de recibir, contabilización. -Otras funciones correspondietnes al puesto de trabajo (archivo, correo etc.) Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: -FP de grado medio en adminsitración o equivalentes. -Se valorará positivamentee haber trabajado en posiciones similares. -Conocimientos de Microsoft Office como Outlook o Excel. -Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva. -Habilidades de comunicación verbal y escrita. Qué ofrecemos? -Un horario flexible según las necesidades del trabajo, dónde podrás elegir que horario se adepta mejor a ti. - Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. - Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. - Un equipo internacional con mucha experiencia. - Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. - Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". - Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. - Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. - Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura y estaremos encantados/as de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. Requisitos :