Artefinalista

col-wideJob Description:Somos Cocota, un estudio de diseño de Madrid. Buscamos un diseñador gráfico para apoyarnos en un proyecto muy concreto durante 3 meses.**El proyecto**- Adaptación de piezas de comunicación on y off para una reconocida marca de moda.- 3 compañeros diseñadores trabajarán contigo en el proyecto, incluyendo una manager del proyecto.- Jornada completa de 40 horas, sin horas extra.- 3 meses, con posibilidad de ampliar si hay interés por ambas partes.- Formato híbrido. Tenemos una oficina súper luminosa en zona de García Noblejas con café, té, fruta y frutos secos.- Inicio: 22 de febrero de 2023.- Salario según valía.**¿Cuáles son tus habilidades?**- Tienes soltura realizando materiales de activación adaptando manuales de marca a piezas concretas. Llevas más de 2 años haciéndolo y nos puedes enseñar ejemplos.- La composición es lo tuyo: te sientes cómodo organizando elementos para establecer jerarquías que generen una comunicación limpia y clara, adaptando la misma información a distintos formatos, sintetizando información cuando el espacio es pequeño, etc.- Tienes ojo digital: los banners estáticos y en movimiento (GIF) son parte de tu día a día y sabes ajustar el peso de un archivo. No hace falta que sepas HTML ni Figma.- Tienes fluidez con el pack adobe (Photoshop e Illustrator sobre todo).- Sabes seguir guías de estilo y te preocupa más que la comunicación sea clara y corporativa que innovar en cada pieza.- Eres comunicativo, organizado y sabes trabajar en equipo.**Puntos extra**- Controlas After Effects y nos puedes enseñar algunos vídeos.- Has trabajado en materiales para punto de venta y/o para marcas de moda.- Hablas inglés.**Proceso**- Si todo va bien, te haremos una prueba sencilla, corta, ficticia y remunerada.- Si la prueba sale bien, te haremos una última entrevista para que conozcas a más parte el equipo.- Por último, si las dos partes hemos congeniado, te enviaremos una propuesta.Importante: Estamos comprometidas con la igualdad de oportunidades y trato. Realizaremos la selección en base a las habilidades requeridas para el puesto y en la actitud que percibamos en la entrevista. Nada más.