Asesor/A Académico/A - Inglés Nativo

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Empresa QUORUM SELECCIÓN, selecciona para importante empresa perteneciente al sector educativo, especializada en la implantación de Learning Systems, y para su área de inglés en colegios desde la etapa de infantil hasta Bachillerato. Descripción del puesto En dependencia directa del Director Académico, se encargará del acompañamiento durante todo el proceso de implementación del método pedagógico a los Colegios asignados. Este método integra elementos de innovación pedagógica así como el uso de tecnología, por lo que se deberá acompañar a los colegios en la transformación pedagógica que ello supone, ayudando y facilitando los recursos necesarios para conseguir los resultados académicos y alcanzar los objetivos propuestos en el área de inglés. Para ello, se encargará del diseño de un plan individualizado de trabajo con cada cliente asignado; impartición de talleres formativos; organización de las reuniones oportunas con la Dirección de los centros educativos y asegurar el correcto funcionamiento de la implantación en todas las fases del proceso. Ayudará y asesorará a los profesores en el aula, facilitará todos los recursos pedagógicos y acompañará a los profesores en la integración de la tecnología en la docencia del idioma. Perfil Buscamos un profesional nativo de lengua inglesa con formación universitaria en el área de educación. Conocimientos en gestión de centros educativos o coordinación de departamento de idiomas y planes formativos. Experiencia indispensable de al menos 3 años como docente y/o coordinador de centro. Deberá tener conocimientos y estar acostumbrado a trabajar con recursos tecnológicos como instrumentos de mejora en la práctica docente. Buscamos un candidato/a muy proactivo/a, apasionado por la innovación pedagógica, orientado al cliente y con excelentes habilidades para la comunicación y las relaciones personales, así como para la organización y planificación de su trabajo. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Integración a importante Grupo empresarial en crecimiento y expansión. Formación continua. Entorno profesional de trabajo. Retribución competitiva. Estabilidad laboral.
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