Asesor Comercial Para Agencia De Viajes

¿Eres un apasionado de viajar y te encanta compartir esa pasión con los demás? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Placer y Viajes está en búsqueda de un Comercial / administrativo con entusiasmo y experiencia en la industria turística. Tareas Responsabilidades: • Promover nuestros paquetes turísticos y destinos exóticos. • Asesorar a clientes potenciales sobre las mejores opciones de viaje.• Gestionar reservas y garantizar una experiencia de viaje excepcional. • Seguimiento del cliente. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y destinos de viaje. Requisitos Requisitos: • Pasión por los viajes y la cultura global. • Experiencia previa en ventas y atención al cliente. • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. • Conocimiento básico de destinos turísticos populares. • Actitud proactiva y orientada a resultados. Beneficios • Salario competitivo y comisiones atractivas. • Oportunidades de crecimiento profesional. • Entorno de trabajo amigable y motivador. • Descuentos en viajes y beneficios adicionales. Si estás listo para unirte a nuestro equipo y convertir tu pasión por los viajes en una carrera emocionante, ¡esperamos recibir tu solicitud ! Ofrecemos: **Oportunidades de Crecimiento:** Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna. **Innovación:** Participación en proyectos emocionantes e innovadores que desafían y desarrollan habilidades. **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal:** Políticas de trabajo flexibles que permiten una vida personal equilibrada. **Formación y Desarrollo:** Inversiones en el desarrollo de habilidades y capacitación continua para mejorar el crecimiento profesional. **Ambiente de Trabajo Moderno:** Oficinas bien equipadas o políticas de trabajo remoto que fomentan la comodidad y la productividad. **Estabilidad Financiera:** Una empresa con una sólida base financiera y un historial de éxito. **Reconocimiento y Recompensas:** Reconocimiento regular y recompensas por el buen desempeño. **Estabilidad Laboral:** Un historial de retención de empleados a largo plazo. #J-18808-Ljbffr