Incorporándote en el departamento de Organización e Innovación , participarás en la definición, simplificación y optimización del mapa y los procesos de negocio y modelos ( guías operativas, RACI,..) operativos de la entidad en colaboración con las áreas implicadas. También acompañarás a las áreas implicadas en la implantación de los cambios identificados y realizarás el seguimiento de los indicadores definidos en los procesos. Asimismo podrás colaborar en iniciativas del ámbito de la estructura organizativa, definición de roles, funciones, responsabilidades y perfiles.Tus principales funcionesDefinir y mantener el Mapa de Áreas de Procesos y procesos de la entidad y los KPI's y métricas de eficiencia y control de cada uno de ellos.Analizar y Realizar diagnósticos y proponer soluciones para transformar los procesos analizando impactos y encaje de las soluciones con la estrategia de la compañía.Aplicar técnicas de mejora continua para detectar oportunidades de mejora en los procesos, impulsar con las áreas de negocio planes de mejora continua para ayudar a la simplificación de sus procesos y controlar la eficacia de los mismos.Colaborar en proyectos relativos a la estructura organizativa.Orquestar, Coordinar y liderar la implantación de la transformación de procesos en colaboración con las áreas y sistemas impactadas.Dar soporte a las áreas en la transformación de los procesos, la gestión del cambio y recogida de beneficios.Evaluar las propuestas de nuevos procesos, servicios y productos financieros de las áreas adecuando los procesos cuándo sea necesario.Realizar los informes y reportings que la Dirección del Departamento requiera dentro del ámbito de sus funciones.Requisitos básicosExperiencia mínima de 5 años en posición similar o en Auditoría Interna.Experiencia en proyectos de definición/optimización de nuevos procesos y/o procedimientosConocimiento transversal de la estructura de una entidad financiera.Expertise en el funcionamiento como mínimo de un ámbito de una entidad financiera.Experiencia de Gestión y seguimiento de proyectos.Habilidades y experienciasTitulación superiorExperiencia en el ámbito bancario/financieroConocimientos ofimáticos avanzadosConocimientos en herramientas de diseño de procesos (deseable)Capacidad analítica y proactividad en el planteamiento de solucionesGestión de stakeholders y gestión de proyectosGestión de reuniones/workshops/ presentacionesHabilidades comunicativas: disposición para extraer conclusiones y argumentarlas de forma sólida y objetivaHabilidades colaborativas. Dinamización de grupos transversalesOrientación al trabajo en equipo, y predisposición para asumir responsabilidadesEspíritu de innovaciónFlexibilidad y gestión del cambioInglés nivel intermedioUbicación: BarcelonaContrato indefinido (contratación directa)Jornada híbrida: 2 días teletrabajo, 3 presenciales.Jornada intensiva viernes y agostoAtractivo paquete de beneficios socialesPlan de formaciónBuen ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.#J-18808-Ljbffr
