05/6/2023- Compras- Técnico/a de ComprasCategory Manager - MadridMadridInicio de sesión**Presentación**:**Organización**:Desde Claire Joster estamos trabajando con una importante compañía multinacional, fabricantes de todo tipo de envase y embalaje destinado a la industria alimentaria para la búsqueda de un/a Category Manager para Compras Indirectas.Desempeñando un papel crucial en la dirección de la estrategia de compras y en la gestión de las relaciones con proveedores y abastecimiento dentro de una categoría específica, esta posición requiere una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación y la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares.**Función**:- Desarrollar y aplicar la estrategia de la categoría: Definir la dirección y los objetivos generales para la categoría de aprovisionamiento asignada, incluida la determinación del número óptimo de proveedores, sus ubicaciones y prioridades estratégicas.- Colaborar con las partes interesadas internas: Estar en contacto con varios departamentos y equipos para comprender sus especificaciones, requisitos y desafíos relacionados con la categoría. Cuestionar y perfeccionar las especificaciones para garantizar un valor óptimo y la alineación con los objetivos empresariales.- Identificar y evaluar proveedores: Realizar estudios de mercado, identificar proveedores potenciales y evaluar sus capacidades, fiabilidad y competitividad. Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores clave- Dirigir las negociaciones: Negociar condiciones, precios y contratos favorables con los proveedores, garantizando el mejor valor posible para la organización al tiempo que se gestionan los riesgos y se mantienen los estándares de calidad.- Supervisar y hacer un seguimiento de los gastos: Supervisar y analizar continuamente el gasto en adquisiciones dentro de la categoría, identificar oportunidades de ahorro de costes y aplicar estrategias para optimizar el gasto y alcanzar los objetivos de ahorro- Gestión del rendimiento de los proveedores: Supervisar el rendimiento de los proveedores, realizar revisiones periódicas de los proveedores, abordar cualquier problema o preocupación e impulsar mejoras en el rendimiento, la calidad y la entrega de los proveedores.- Estar al día de las tendencias del sector: Mantenerse al día de las tendencias del mercado, las tecnologías emergentes y las mejores prácticas del sector dentro de la categoría asignada. Aplique estos conocimientos para identificar soluciones de adquisición innovadoras e impulsar la mejora continua.- Garantizar el cumplimiento: Adherirse a todas las políticas y procedimientos legales, reglamentarios y de la empresa relacionados con las actividades de adquisición. Aplicar los controles y medidas adecuados para garantizar el cumplimiento en todo el proceso de adquisición.**Requisitos**:- Licenciatura en administración de empresas, ingeniería, gestión de la cadena de suministro o un campo relacionado.- Experiência demostrada en compras (más de 3 años), abastecimiento estratégico o gestión de categorías.- Sólidas habilidades de negociación con un historial de éxito en la gestión de las relaciones con los proveedores y la consecución de ahorros de costes.- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para analizar datos complejos y tomar decisiones basadas en datos.- Capacidad demostrada de gestión de proyectos, incluida la capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir los plazos.- Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos interfuncionales e influir en las partes interesadas.- Dominio del software de contratación (por ejemplo, Jagger, SAP Ariba, etc.) y herramientas (por ejemplo, matriz Kraljic, should-cost, etc.), así como del paquete MS Office.- Gran perspicacia empresarial y mentalidad estratégica, con capacidad para comprender y alinear los objetivos de contratación con los objetivos empresariales generales.**Postulación**:Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.
