Controller De Costes

En Finetwork buscamos a un/a controller de costes con amplia experiencia que nos ayude a establecer un proceso end-to-end de control de costes y que se encargue de realizar todo el seguimiento comercial. 
El principal objetivo que tendrá esta vacante dentro de la compañía será ser referencia clave en el aseguramiento de la rentabilidad de la actividad comercial con interlocución directa con Directores Comerciales. 

¿Cuáles serán tus funciones? El alcance que tendrá este perfil serán los costes comerciales de captación, los de fidelización y también, tendrá que hacer seguimiento de performance comercial de altas y bajas.Se encargará de realizar la aprobación de ofertas tácticas de actividad y costes, de forma mensual en la compañía. Se encargará de realizar la elaboración de presupuestos de actividad y costes, de forma mensual en la compañía. Además, realizará el seguimiento de desviaciones reales que haya contra el presupuesto aceptado. Necesitamos incorporar a una persona que tenga las siguiente competencias al equipo:

Experiencia de entre 5-10 años en puestos similares. Con capacidad de elaboración de escenarios de decisión completos. Conocimientos sobre actividad comercial y especialmente en sector telco. Perfil con una elevada capacidad analítica. Nivel muy alto de herramientas como excel o herramientas de BI a nivel usuario. Formación en Administración de Empresas.  Además... ¿qué estamos ofreciendo a la persona que se incorpore con nosotros?

- Contrato indefinido.
- Salario fijo más parte variable según objetivos. 
- Equipos de trabajo necesarios para la realización de las funciones. 
- Buen ambiente de trabajo.

 ¿Y qué más te ofrecemos? Estos serán los beneficios por trabajar en Finetwork:

Seguro médico privado.50% de descuento en nuestros servicios contratados y un 30% para amigos y familiares.Plan de vida saludable: dentro de nuestro programa Finetwork Health, podrás disfrutar de fruta en nuestras oficinas y asistir a charlas/talleres que organice la empresa.Actividades de clima laboral.#J-18808-Ljbffr