Controller Financiero Interim Para Empresa

**Descripción del proyecto**:Nuestro cliente es una empresa española fabricante, que forma parte de un grupo industrial internacional.Se requiere reforzar el equipo directivo con un Controller Financiero, en la modalidad Interim Management, para llevar el control de gestión y financiero de la empresa española y proporcione soporte a la dirección de la empresa y del grupo incluyendo:- Asumir las funciones propias como contabilidad general, análisis de balances, provisiones, gestión de impuestos y relación con auditores y compañías de seguros.- Diseño e implantación de un sistema de reporting de los procesos globales de la empresa.- Elaboración de los informes financieros necesarios de ayuda a la toma de decisiones.- Realizar todas las simulaciones necesarias para poder argumentar las diferentes acciones estratégicas de la compañía- Preparar los documentos relacionados con Bancos y apoyo en el proceso de negociación.**Ubicación**: Castilla y León**Inicio estimado**: mes de marzo**Duración estimada**: 6 meses (con altas posibilidades de permanencia)**Requisitos**:El perfil requerido debe ser un profesional, con amplia trayectoria profesional, al menos 15 años en las funciones mencionadas. Muy valorable la experiência en compañías internacionales, con marcos y políticas corporativas. Y adicionalmente:- Alto conocimiento y comprensión de los Flujos típicos de una fábrica (fabricación de producto).- Diseño de sistemas de reporting completo de control empresarial.- Conocimiento de todo el proceso de elaboración de los informes financieros y su documentación asociada.- Dominio de las herramientas para conocer y gestionar el estado financiero de una empresa y que mejorarán su visibilidad financiera, rentabilidad y valor para el negocio y accionistas.- Experiência en la elaboración y desarrollo de planes de negocio completos.Competencias específicas requeridas:- El profesional debe tener una capacidad de liderazgo, con acreditadas habilidades en negociación, comunicación e inteligencia emocional.- Muy analítico y orientado a los resultados, la mejora y la eficiencia.- Altas dotes de creatividad y capacidad para poder diseñar y gestionar diferentes escenarios en el desarrollo de estrategias de la compañía.- Hand son: es necesario ser muy operativo, con alta involucración en los detalles y muy práctico.- Habilidades de colaboración y trabajo en equipo. Adaptabilidad y flexibilidad.**¿Quiénes somos?**:Somos tu management partner de confianza.