Director/A De Marketing Y Ventas Sector Educativo

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Empresa:

Highlander


Detalles de la oferta

Buscamos un D irector(a) de Marketing y Ventas con experiencia en el sector educativo especializado en Growth . Este rol es clave para liderar nuestro equipo de Marketing, con un enfoque holístico que abarca desde las ventas hasta el desarrollo del branding y el crecimiento de nuestra comunidad. Objetivos del Rol: Como Director(a) de Marketing y Ventas será responsable de diseñar e implementar estrategias de marketing y ventas innovadoras y efectivas, orientadas a maximizar el crecimiento sostenido y la visibilidad de la marca en el ámbito educativo internacional. Tu misión incluirá el fortalecimiento de nuestra comunidad, la mejora continua del branding, y la generación de ventas mediante enfoques estratégicos y creativos. Responsabilidades: Liderar la planificación y ejecución de embudos de ventas efectivos, adaptándose a las dinámicas del mercado y las necesidades educativas. Generar leads de alta calidad a través de estrategias avanzadas de marketing digital, incluyendo SEM, marketing de contenidos, y más. Desarrollar y gestionar campañas publicitarias en plataformas como Meta Ads, Google Ads, y TikTok Ads, asegurando un alto ROI. Implementar estrategias de Inbound Marketing y técnicas de Growth Hacking para captar y retener a la audiencia objetivo. Fomentar la innovación y la creatividad en la producción de contenidos y creatividades, mejorando continuamente el engagement y la presencia digital. Requisitos: Experiencia probada en liderazgo de equipos de marketing y ventas, preferentemente en el sector educativo o en campos similares. Dominio de estrategias de marketing digital, incluyendo PPC, SEM, y marketing de contenidos. Habilidades excepcionales en la generación de leads, análisis de métricas, y uso de herramientas de automatización. Visión estratégica y capacidad para dirigir proyectos con un enfoque orientado a resultados. Creatividad, capacidad de innovación, y autonomía en la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de motivar y dirigir equipos hacia objetivos comunes. Ofrecemos: La oportunidad de ser parte de un proyecto educativo emocionante y en expansión, con un impacto real en la educación a nivel global. Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva, con fuerte componente variable, basado en resultados. Cultura empresarial enfocada en la innovación, el aprendizaje continuo y la excelencia. #J-18808-Ljbffr


Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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