¿En qué consistirá tu trabajo? Liderando equipo deadministración y finanzas y reportando al CEO, dirigirásla planificación financiera estratégica de la empresa.
Tus principales funciones serán: Gestionar la información financiera de la organización mediante informes financieros, tanto internos como los establecidos por normativas legales. Liderar al equipo de administración, finanzas y compras(entre 8 y 10 personas). Gestión del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno. Planificación financiera. Contabilidad analítica y controlling. Supervisar cierres mensuales. Supervisar las áreas de contabilidad, auditoría, impuestos y demás asuntos fiscales de la organización. Supervisar el área de compras: cálculo de la previsión de demanda, Pedidos de compras y gestiones post-pedido. Revisión del control interno y compliance con normas y procedimientos de la compañía. Relaciones con bancos y entidades de créditoy pasarelas de pago (Adyen, Redsys,...) ¿Qué buscamos? Buscamos una persona eficaz, analítica, con visión de negocio, con capacidad de análisis y liderazgo, y que posea:
Una mínima experiencia de 4-6 años como Director/a Financier@ en una empresa de tamaño medio (habiendo gestionado facturaciones superiores a unos 10 millones euros). También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección financiera o Controllers en empresas de mayor tamaño. Formación en ADE, Económicas o similar. Alto conocimiento de normativa fiscal y contable.
También valoraremos, no siendo imprescindible: Experiencia y/o conocimientos en retail y/o del mundo e commerce. Conocimientos de bases de datos (SQL). Conocimientos de power BI. Experiencia con Odoo. Inglés medio-alto. ¿Qué ofrecemos? Participarás en un proyecto referente Ecommerce, cuyo propósito es promover hábitos saludables, sostenibles y respetuosos con el medio ambiente Trabajar en una empresa joven, con filosofía startup y con la solidez de pertenecer a un grupo como Carrefour. Salario competitivo compuesto de fijo más variable. Contrato indefinido Queremos que disfrutes tu tiempo libre y la conciliación es muy importante para nosotr@s, por lo que ofrecemos: Horario flexible y 60 días anuales detrabajo remoto Tarde libre el día de tu cumple El mensaje que transmitimos a nuestros clientes es "Cultiva tu vida" pero también "cultivamos" nuestro equipo. Queremos que crezcas con nosotr@s, para ello, fomentamos la formación tanto con recursos internos como externos, compartimos el conocimiento y promovemos el aprendizaje continuo. Disponemos de biblioteca que vamos actualizando con las propuestas de libros del equipo. Periódicamente, organizamos los PH talks, donde expertos en diferentes materias vienen a Planeta Huerto a transmitir su conocimiento Clases de inglés. Servicio de fisioterapia en la empresa.? Incentivos sostenibles: Ayuda económica en desplazamientos por compartir vehículo Flexibilidad para el disfrute de las vacaciones ? Retribución flexible: puedes configurar tu paquete retributivo para obtener beneficios fiscales (seguro médico, guardería, cheque restaurante, formación..) Retribución variable: Además de tu salario fijo, percibirás retribución variable en función de tu contribución y resultados globales de la compañía Tenemos un grupo de "experiencia emplead@" que trabaja para mejorar nuestro entorno de trabajo y proponer actividades lúdicas para promover la integración de las nuevas incorporaciones, trabajo en equipo y la cohesión del grupo Descuentos especiales en nuestra amplísima gama de productos Podrás formar parte del PH Club, y tener descuentos especiales en muchas empresas y marcas. ...otros beneficios como: welcome pack, baby welcome pack ...y en oficinas: charlas, biblioteca, agua, snacks, fruta ecológica, desayunos... Y lo más importante...un entorno de trabajo retador, dinámico, ágil donde estarás rodeado de profesionales de los que aprender y dispuestos a compartir conocimiento En Planeta Huerto estamos comprometid@s con la diversidad, estamos orgullos@s de ser una empresa inclusiva. Ofrecemos igualdad de oportunidades con independencia de raza, cultura, género, religión, edad, orientación sexual o estado civil.
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