Director/A Marketing Digital

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Empresa:

Italenters


Detalles de la oferta

Barcelona, Spain | Publicado el 02/05/2024
Uno de nuestros clientes líder en el sector legal B2B , ubicado en diferentes puntos de España y con 250 empleados y varias delegaciones, está buscando incorporar un/a Director/a de Marketing Digital . Desempeñarás un papel crucial en la optimización de la presencia de la empresa de forma online y uno de tus principales objetivos será maximizar el retorno de inversión en los canales digitales . Serás responsable de diseñar, implementar y supervisar las estrategias de marketing digital así como liderar una iniciativa pionera enfocada a B2C . Tu papel, será fundamental en la transformación y éxito digital de la empresa, asegurando que todas las actividades de marketing digital se ejecuten de manera eficiente y efectiva, alineadas con la estrategia corporativa general.

¿Cuáles serán tus funciones?

Desarrollar estrategias digitales Gestionar campañas de marketing digital Hacer analíticas y reportes Gestionar el contenido Llevar las Redes Sociales Mantenerte actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital Coordinarte con otros departamentos 3+ años como Director/a de Marketing Digital, idealmente en sectores de seguros, asistencia médica, tecnología o legal.
Orientación B2C con comprensión de las necesidades del consumidor
Capacidad para trabajar transversalmente con diferentesequipos y la habilidad para influenciar y liderar sinautoridad formal
Creatividad y pensamiento crítico con enfoque pragmático Formación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar. MBA o estudios de posgrado positivamente valoradosConocimiento: Estrategias de inbound marketing e implementación previa Gestión de proyectos y equipos multidisciplinares Análisis de datos y adaptación de estrategias Trabajo en entornos dinámicos y adaptabilidad al cambio Español (dominio).
Otros idiomas (valorados).
¿Qué beneficios se ofrecen? • Contrato indefinido con nuestro cliente
• Salario fijo entre 50-60k + 20% de variable
• Jornada intensiva en verano
• Modelo híbrido de trabajo
• Descuento importante en el seguro de salud privado según convenio
• Expectativas de incorporación al Comité de Dirección dentro de unos años
#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobleads

Requisitos

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